西南交通大學(xué)教職工離崗創(chuàng)業(yè)管理暫行辦法

1、西南交通大學(xué)教職工離崗創(chuàng)業(yè)管理暫行辦法第一章總則第一條根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定的通知》（國(guó)發(fā)〔2016〕16號(hào)）、《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（川府發(fā)[2015]38號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱“離崗創(chuàng)業(yè)”，是指學(xué)校在崗教職工個(gè)人自愿申請(qǐng)、學(xué)校批準(zhǔn)后，離開

2、學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，學(xué)校與其簽訂相關(guān)協(xié)議，約定權(quán)利義務(wù)，學(xué)校在其離崗創(chuàng)業(yè)期內(nèi)保留其人事關(guān)系。離崗創(chuàng)業(yè)期限原則上不超過(guò)三年。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得巨大成就或?yàn)閷W(xué)校作出巨大貢獻(xiàn)的教職工，可申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)離崗創(chuàng)業(yè)期限。第三條本辦法適用于具有事業(yè)編制身份、與學(xué)校依法建立人事關(guān)系的教職工（原則上為教師）。與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的教職工需要離崗創(chuàng)業(yè)的，須與學(xué)校終止勞動(dòng)合同。申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)涉及干部管理相關(guān)事項(xiàng)的，同時(shí)按照學(xué)校干部管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)管理第

3、四條學(xué)校教職工申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，按照以下程序進(jìn)行：16第九條離崗創(chuàng)業(yè)期內(nèi)，離崗創(chuàng)業(yè)人員可根據(jù)學(xué)校崗位晉升相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)進(jìn)行崗位晉升。第十條離崗創(chuàng)業(yè)期內(nèi)，原在校內(nèi)所承擔(dān)的國(guó)家科技計(jì)劃和基金項(xiàng)目原則上不得中止，可根據(jù)相關(guān)管理辦法變更項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，止的應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)。確需中第十一條離崗創(chuàng)業(yè)需要使用學(xué)校持有的科技成果的，按照《學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》（西交?？芠2015]2號(hào)）、《西南交通大學(xué)專利管理規(guī)定》（西交?？芠2016]1號(hào)）

4、等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條離崗創(chuàng)業(yè)期內(nèi)，涉及離崗創(chuàng)業(yè)人員占用的國(guó)有資產(chǎn)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)的，按照學(xué)校資產(chǎn)、財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。第十三條離崗創(chuàng)業(yè)期內(nèi)，離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)該按照自然年度向?qū)W校報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況，提交報(bào)告的時(shí)間為每年12月底。第十四條有以下情形的，離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的年度考核視為不合格：（一）未按年度預(yù)交各類社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)，納的；經(jīng)催繳后仍未繳（二）未按照自然年度向?qū)W校報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況的。第四章返崗與解聘第十五條離崗創(chuàng)業(yè)