經(jīng)濟學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法

1、經(jīng)濟學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法經(jīng)濟學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為加強全院教職工的責(zé)任意識，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，維護正常的教學(xué)、科研工作秩序，落實崗位責(zé)任，提高工作效率，保證學(xué)校各項任務(wù)順利完成，保證教職工的切身利益，建設(shè)“以人為本”的管理內(nèi)涵，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神，特制定《經(jīng)濟學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法》（以下簡稱本辦法）。第二條第二條本辦法適用于經(jīng)濟學(xué)院所有在編教職工。高校教師為非坐班制人員，上班時間可根據(jù)授課

2、任務(wù)及單位工作情況掌握；其他人員均為坐班制人員，執(zhí)行每周五天工作制。第三條第三條學(xué)院實行每周五天工作制。具體工作時間安排如下：上午：08:0011:30下午：13:0016:30全院教職工均不得無故遲到早退、無故缺勤、擅離職守或工作時間內(nèi)干私事，在單位禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看電影、炒股等從事與工作無關(guān)的事項。非坐班人員必須保證教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù)的完成及單位組織的各項活動，坐班制人員每天上下班時間根據(jù)學(xué)校的具體規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需

3、要調(diào)整工作時間安排的，應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神經(jīng)學(xué)院院務(wù)會議通過后施行。第二章第二章考勤管理考勤管理第四條第四條月度考勤時間，為當(dāng)月工作日首日至當(dāng)月工作日尾日。相應(yīng)紀(jì)律處分。無特殊情況、又不能及時提供員工缺勤有效證明，考勤員擅自更改考勤記錄的，視其行為產(chǎn)生的后果予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九條第九條學(xué)院行政副院長應(yīng)對所屬各部門人員的出勤情況進行定期或不定期檢查，考勤情況對全院公開，接受全員監(jiān)督。第十條第十條學(xué)院聘用人員參照第四條至第九條進行管理

4、，聘用人員根據(jù)其工作分工由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。第三章第三章考勤內(nèi)容考勤內(nèi)容一、出差一、出差第十一條第十一條教職工應(yīng)按規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差；出差結(jié)束，應(yīng)及時辦理相關(guān)的報到手續(xù)。坐班制人員出差應(yīng)填寫《經(jīng)濟學(xué)院行政工作人員離崗登記表》作為考勤依據(jù)。教職工出差，因時間緊急不能按規(guī)定辦理出差申請、審批手續(xù)的，出差結(jié)束后應(yīng)及時予以補辦。第十二條第十二條教職工出差，因工作原因預(yù)料可能超過預(yù)計時間的，應(yīng)提前通過電話、電子郵件或