校園招聘計劃

1、校園招聘計劃時間內容責任人確定本公司招聘職位、人數、要求、費用預算HR10.1710.22聯系學校，確定合適的生源人數，綜合招聘會時間（費用）、宣講會時間安排（費用）、宣講會提供的服務HR10.2310.24結合學校的情況及公司需求確定合適的招聘方式HR10.2510.28聯系學校報名、預約，確定招聘時間、地點；宣講會時間、地點HR提前12周制作宣傳海報、宣傳手冊、橫幅（宣講會需要）設計提前1周宣講前期準備：宣講材料準備（PPT、宣傳片

2、等）、學校網站發(fā)布招聘信息、懸掛招聘橫幅、張貼校園海報、提前宣傳HR宣講會流程確定HR提前12天提前了解學校地點、交通路線，確保提前到達；并將信息通知給參會人員HR當天招聘會：提前0.51小時入場，張貼海報、放置展架、宣傳冊。招聘會開始后進行簡歷收集、面試參加人員當天或提前一天宣講會：提前2小時到或提前1天布置。熟悉場地、準備好招聘橫幅、海報在教室會場所在的醒目位置進行懸掛張貼布置。學生到來后發(fā)放公司宣傳冊。主持人、設備準備參加人員當天

3、宣講最后向學生說明此次招聘的進程安排：面試、筆試的安排，簽約的地點時間，提醒提前準備好個人的就業(yè)協議參加人員當天感謝老師、幫忙的學生HR一周內感謝協同現場招聘、宣講會的其他部門人員HR當天或會后一周內通知面試、復試HR1個月內通知錄用、簽約HR備注咨詢時需了解該專業(yè)學生的就業(yè)意向、已簽就業(yè)協議人數和考研狀況，同時關注該校的招聘網站，了解競爭情況如果是綜合性招聘會，不一定這么快能確定時間，需及時關注、與老師保持聯系好的宣傳是成功的一半，也