搞好內(nèi)部審計之我見

1、1搞好內(nèi)部審計之我見搞好內(nèi)部審計之我見審計作為一門管理學科隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展經(jīng)濟越發(fā)展作為高層次監(jiān)督手段的審計工作就越重要部門內(nèi)部審計工作也就重要了。展望二十一世紀內(nèi)部審計既面臨挑戰(zhàn)又充滿希望。一、進一步提高對內(nèi)部審計工作的認識江澤民總書記在黨的十五大報告中明確指出:機構(gòu)改革要“加強執(zhí)法監(jiān)督部門”“建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系形成有效的激勵和制約機制?！边@里顯然包括加強審計監(jiān)督體系。內(nèi)部審計作為高層次的經(jīng)濟監(jiān)督理所當然不能削弱只能加強。人

2、們常說:審計難、處理更難其中一個重要原因就是人們對審計的缺乏認識認為審計就是查查帳收幾個錢了事根本沒有把審計與高層次監(jiān)督聯(lián)系起來。解決認識不足的問題要靠宣傳宣傳《審計法》及審計的作用。加強內(nèi)部審計是企事業(yè)組織自主性增強的要求是適應日趨激烈的市場競爭的需要是適應對外開放的需要是完善社會主義法制建設的需要。二、進一步加強內(nèi)部審計隊伍建設努力提高內(nèi)審人員素質(zhì)搞好內(nèi)部審計工作關鍵是要有獨立的審計機構(gòu)建設好一支高素質(zhì)的審計隊伍。首先要求內(nèi)審人員具

3、有良好的職業(yè)道德和較高的政策水平。因此必須對內(nèi)審人員進行職業(yè)道德教育提高其道修養(yǎng)和政策水平牢固掌握國家財經(jīng)法紀和企業(yè)規(guī)章制度才能對企業(yè)財務收支和經(jīng)營管理活動進行有效審計和客觀、公正的評價為企業(yè)經(jīng)營管理者提供生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學依據(jù)其次要有較強的業(yè)務能力內(nèi)審人員必須熟悉會計、審計、法律、稅務、外貿(mào)、金融、基建、企業(yè)管理等方面的知識第三要加強學習不斷更新觀念。在當今高速發(fā)展的信息時代知識的更新周期越來越快因此要求抓好現(xiàn)有內(nèi)審人員的培訓教育工作

4、更新知識提高應變能力和隊伍的總體素質(zhì)使之適應高層次審計監(jiān)督工作的需要。三、進一步學習審計財經(jīng)法規(guī)加大審計執(zhí)法力度審計一個單位最終要落到處理上來而處理的依據(jù)就是法規(guī)可見學好用足審計財經(jīng)法規(guī)至關重要。首先要認真學習好《審計法》、《審計法實施條例》和３８個審計規(guī)范等。同時必須學好與審計有關的財經(jīng)法規(guī)。法規(guī)學習要領會其實質(zhì)做到融會貫通。在使用法規(guī)時要注意法規(guī)的適用性、時效性不要用那些與審計項目無關的、過時的法規(guī)。用好法規(guī)就必須理解掌握法規(guī)維護法

5、規(guī)的嚴肅性依法審計依法處理。誰違反了就處罰誰該怎么處理就怎么處理該單位負責的就追究單位的責任該由個人負責的就處罰個人不為人情所役這樣才能使審計決定不折不扣地執(zhí)行使審計處理處罰落到實處。四、進一步改進工作方法理順好上下左右的關系任何工作都離不開上下左右的關系更離不開領導的支持審計工作也不例外在工作中要積極主動向領導匯報既要向上級內(nèi)審部門匯報又要向當?shù)貒覍徲嫴块T匯報。加強事前審計充分發(fā)揮兼職審計人員的作用同時要積極配合紀檢、監(jiān)察等執(zhí)法部門

6、對某些違法違紀問題作出嚴肅處理。還要正確對待監(jiān)督與服務理順同被審計單位的關系為被審單位提供管理上的建議以改善被審單位的經(jīng)營管理為己任獻計獻策這樣就會得到被審單位的理解消除其逆反心理審計決定和審計處罰的落實就順利多了。五、進一步強化審計監(jiān)督推行總審計師制度總審計師制度是指總審計師在企業(yè)法人代表領導下協(xié)助法人代表工作主管企業(yè)的內(nèi)部審計工作的制度。首先建立總審計師制度是完善審計監(jiān)督體系的需要。隨著改革的深化企業(yè)自主權不斷擴大經(jīng)營范圍越來越寬經(jīng)

7、營方式越來越活。特別是在新的企業(yè)集團形成和發(fā)展過程中企業(yè)領導人對經(jīng)營管理的駕馭控制難度加大企業(yè)法人要對經(jīng)營活動和財務成果的真實性、合法性作出客觀的評估就必須建立健全強有力的內(nèi)部審計監(jiān)督制度。其次實行總審計師制度是提高審計監(jiān)督層次的需要。推行總審計師制度可概括為３個方面的內(nèi)2容:一是設立總審計師二是建立審計委員會三是建立每半年一次的審計通報制度。再次實行總審計師制度是促進企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展的需要。實行總審計師制度加強對審計工作的領導總審計師

8、在企業(yè)法人代表的直接領導下分管企業(yè)內(nèi)部審計工作這樣比其他領導分管審計工作更直接、更具體、更方便解決了其他領導分管、協(xié)管審計工作出現(xiàn)的擱置、推諉、梗阻現(xiàn)象。設置總審計師提高了內(nèi)部審計的地位提高了監(jiān)督層次加大了內(nèi)部審計力度。六、進一步搞好審計調(diào)查研究加快社會審計事業(yè)的發(fā)展在現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計工作作為專業(yè)化的職能管理活動具有開放性、動態(tài)性和綜合性的特點。為此審計人員要大力加強內(nèi)審理論研究開展審計調(diào)查不斷地拓展和深化內(nèi)部審計的領域重點研究國