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文檔簡介
1、工程預算主管職務說明書工程預算主管職務說明書一、基本資料一、基本資料資料編號：資料編號：1、職務名稱：工程預算主管2、直接上級：工程技術部經理3、所屬部門：工程技術部4、轄員人數：0人5、定員人數：1人6、薪資標準：二、工作內容二、工作內容1、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、執(zhí)行標準）編號工作內容及職責權限執(zhí)行標準1按集團公司相關制度規(guī)定參入子公司開發(fā)項目重要分項工程的預算審核、預算管理及合同管理。執(zhí)行公司相關制度2對項目公司的
2、預算管理進行協助、協調與支持。執(zhí)行公司相關制度3負責集團公司直接開發(fā)項目的預算管理與審核。執(zhí)行公司相關制度4掌握現行材料的價格的變化和工程造價變化趨勢。執(zhí)行公司相關制度5就工程成本管理及時向部門經理提供建議。執(zhí)行公司相關制度6完成部門經理交辦的其它工作。2、工作關系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權限和職責范圍內，開展日常工作，遇重要特殊情況向部門經理請示所受監(jiān)督工程技術部經理可直接升遷的職位項目公司工程部副經理可相互轉換的職位項目公司同級管理人員職
3、位關系可升遷至此的職位項目公司普通管理人員三、任職資格三、任職資格：最低學歷專業(yè)所需學歷及專業(yè)?？乒こ填A決算或相關專業(yè)所需工作經驗五年以上工程預決算工作經驗，有預算員證或造價工程師證。能力要求有良好的溝通協調能力和綜合專業(yè)能力，良好的職業(yè)道德，熟悉預決算軟件。工程預算主管職務說明書工程預算主管職務說明書一、基本資料一、基本資料資料編號：資料編號：1、職務名稱：工程預算主管2、直接上級：工程技術部經理3、所屬部門：工程技術部4、轄員人數：
4、0人5、定員人數：1人6、薪資標準：二、工作內容二、工作內容1、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、執(zhí)行標準）編號工作內容及職責權限執(zhí)行標準1按集團公司相關制度規(guī)定參入子公司開發(fā)項目重要分項工程的預算審核、預算管理及合同管理。執(zhí)行公司相關制度2對項目公司的預算管理進行協助、協調與支持。執(zhí)行公司相關制度3負責集團公司直接開發(fā)項目的預算管理與審核。執(zhí)行公司相關制度4掌握現行材料的價格的變化和工程造價變化趨勢。執(zhí)行公司相關制度5就工程成本
5、管理及時向部門經理提供建議。執(zhí)行公司相關制度6完成部門經理交辦的其它工作。2、工作關系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權限和職責范圍內，開展日常工作，遇重要特殊情況向部門經理請示所受監(jiān)督工程技術部經理可直接升遷的職位項目公司工程部副經理可相互轉換的職位項目公司同級管理人員職位關系可升遷至此的職位項目公司普通管理人員三、任職資格三、任職資格：最低學歷專業(yè)所需學歷及專業(yè)?？乒こ填A決算或相關專業(yè)所需工作經驗五年以上工程預決算工作經驗，有預算員證或造價工程師
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