崗位職責(zé)與kpi指標(biāo)庫(采購經(jīng)理)_第1頁
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文檔簡介

1、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)與K文件編號崗位名稱直接上級崗位核心價(jià)值職責(zé)采購計(jì)劃編制負(fù)責(zé)根據(jù)各部門的采購需求、市場情況及公司經(jīng)營情況編制采購計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)理。制定新供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,并組織尋訪、調(diào)查、評審、談判,建立合作。供應(yīng)商開發(fā)與管理負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估與考核,對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理版本編制日期采購部經(jīng)理所屬部門采購部崗位編制1直接下屬下屬人數(shù)通過及時(shí)、保質(zhì)保量的采購活動,確保在預(yù)算范圍內(nèi)為公司生產(chǎn)提供充足原料與物品保障。工作結(jié)果描述負(fù)責(zé)編

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