版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、培訓(xùn)評(píng)估表Trainingassessmentfm部門(mén)Department:培訓(xùn)評(píng)估表TRAININGASSESSMENTFM科室Section:姓名Name:職務(wù)Jobtitle:培訓(xùn)課程名稱(chēng)Coursetitle請(qǐng)根據(jù)下列方面對(duì)你的培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估分?jǐn)?shù)和意見(jiàn)寫(xiě)在相應(yīng)的欄目中:A代表非常滿(mǎn)意;B代表比較滿(mǎn)意;C代表可以接受;D代表比較不滿(mǎn)意;E代表非常不滿(mǎn)意。Pleaserateyourtrainingcourseinthe
2、followingareasusingtheseratings:A:ExcellentBVerygoodC:SatisfactyD:UnsatisfactyE:Po.Commentoneachareaasappropriate.培訓(xùn)地點(diǎn)Location□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)日期Date□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)時(shí)間Time□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)者Trainers□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments每次授課的內(nèi)容Contents
3、ofindividualSessions□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)工具的使用Useoftrainingaids□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments每次授課的關(guān)聯(lián)性Relevanceofindividualsessions□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments總體課程的關(guān)聯(lián)性Relevanceofoverallcourse□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments備注Additionalcomments填表人Completedby:核準(zhǔn)人Checkedby:簽名Signa
4、ture:簽名Signature:日期Date:日期Date:培訓(xùn)評(píng)估表Trainingassessmentfm部門(mén)Department:培訓(xùn)評(píng)估表TRAININGASSESSMENTFM科室Section:姓名Name:職務(wù)Jobtitle:培訓(xùn)課程名稱(chēng)Coursetitle請(qǐng)根據(jù)下列方面對(duì)你的培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估分?jǐn)?shù)和意見(jiàn)寫(xiě)在相應(yīng)的欄目中:A代表非常滿(mǎn)意;B代表比較滿(mǎn)意;C代表可以接受;D代表比較不滿(mǎn)意;E代表非常不滿(mǎn)意。Pl
5、easerateyourtrainingcourseinthefollowingareasusingtheseratings:A:ExcellentBVerygoodC:SatisfactyD:UnsatisfactyE:Po.Commentoneachareaasappropriate.培訓(xùn)地點(diǎn)Location□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)日期Date□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)時(shí)間Time□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)者Train
6、ers□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments每次授課的內(nèi)容ContentsofindividualSessions□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments培訓(xùn)工具的使用Useoftrainingaids□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments每次授課的關(guān)聯(lián)性Relevanceofindividualsessions□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments總體課程的關(guān)聯(lián)性Relevanceofoverallcourse□評(píng)價(jià)意見(jiàn)Comments備注Additionalcomments填表人C
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)評(píng)估表
- 培訓(xùn)評(píng)估表
- 培訓(xùn)評(píng)估反饋表
- 員工上崗培訓(xùn)評(píng)估表
- 內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表7.7
- 新員工培訓(xùn)評(píng)估表
- 培訓(xùn)評(píng)估方法
- 新員工入職培訓(xùn)評(píng)估表
- 培訓(xùn)評(píng)估研究.pdf
- xx沙鍋餐飲管理公司培訓(xùn)評(píng)估表
- 試論培訓(xùn)評(píng)估.pdf
- 人才培訓(xùn)評(píng)估模型研究.pdf
- 培訓(xùn)評(píng)估方案設(shè)計(jì)題
- 培訓(xùn)評(píng)估的層次和方法
- 企業(yè)員工培訓(xùn)評(píng)估分析
- 培訓(xùn)評(píng)估圈模式構(gòu)建與我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制再造.pdf
- 有效培訓(xùn)評(píng)估的主要流程(下)
- 第四講:培訓(xùn)評(píng)估.doc
- 現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)評(píng)估研究.pdf
- 培訓(xùn)評(píng)估的四個(gè)層次
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論