在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息應(yīng)該注意什么

1、世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息應(yīng)該注意什么由于網(wǎng)絡(luò)信息比較便捷，所以很多求職人員大多會(huì)選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職，那么作為招聘職位的發(fā)布者，就必須要特別注意招聘信息的寫作，那么在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息應(yīng)該要注意什么呢？一、崗位發(fā)布要點(diǎn)網(wǎng)聘成功關(guān)鍵點(diǎn)，職位發(fā)布要規(guī)范職位名稱易搜索，職位類別仔細(xì)選職位描述填完整，公司地址應(yīng)寫全每天刷新請(qǐng)謹(jǐn)記，重發(fā)職位會(huì)靠前依靠上述好習(xí)慣，招聘效果有保障二

2、、招聘信息刷新規(guī)則智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂每天分3次刷新；銷售類崗位9點(diǎn)刷新；技術(shù)類崗位14:00刷新；其他崗位17:00刷新；拉勾網(wǎng)每周四刷新三、招聘信息怎么寫更吸引人1.招聘崗位招聘崗位要進(jìn)行具體描述，需要讓求職者從職位名稱中就能明白該職位的工作內(nèi)容。比如：“高級(jí)會(huì)議講師”就比“美容講師”的描述更令人便于理解。2.工作職責(zé)對(duì)于職位的工作職責(zé)描述要精準(zhǔn)。這個(gè)職位的日常工作是什么？需要用到哪些技能，求職者需要有哪些技能才可以申請(qǐng)這個(gè)職位。這些

3、都需要HR來(lái)認(rèn)真的組織語(yǔ)言，而不是簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼。工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語(yǔ)又不要全用術(shù)語(yǔ)：工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語(yǔ)的意思是：工作崗位需要用到的一些專業(yè)知識(shí)，(譬如產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需要熟練使用PS、PR、AE軟件；建筑崗位需要的3DMAX等等)。這些專業(yè)術(shù)語(yǔ)必須要寫清楚，這樣不但可以顯示公司專業(yè)性，也可以讓求職者看清楚自己是否有這項(xiàng)技能。工作職責(zé)描述不要全用術(shù)語(yǔ)的意思是：根據(jù)工作性質(zhì)的不同，在必要時(shí)用到專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但是后面需要更加具體的說(shuō)明。世

4、界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站3.薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利非常重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關(guān)信息的話，是不會(huì)投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘這個(gè)職位。薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個(gè)大概的范圍，不要寫一個(gè)具體數(shù)值。因?yàn)槟闼鶎懙木唧w數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍，你給一個(gè)大概數(shù)值，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機(jī)可談。福利：我們?cè)趯懻衅感畔⒌臅r(shí)候，一定不要過(guò)于夸大待遇，結(jié)合公司真實(shí)情況，