反恐管理辦法

1、行政制度文件公司反恐管理辦法生效日期2007085文件編號：RS070801第1頁共2頁第管理部浙江省嘉聲復(fù)合面料有限公司不經(jīng)允許禁止向外傳閱以及復(fù)制浙江省嘉聲復(fù)合面料有限公司浙江省嘉聲復(fù)合面料有限公司反恐管理辦法1.目的本程序的目的是確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^程中，遵守美國海關(guān)的C－TPAT（海關(guān)－貿(mào)易伙伴防恐）安全指導(dǎo)，以便在美國以外的運(yùn)輸海關(guān)結(jié)關(guān)不會推遲，或由于竊賊或恐怖分子使用以上的環(huán)節(jié)作為送違禁物品進(jìn)入美國的運(yùn)

2、輸工具。2.范圍本措施適用于我廠保安部對廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動。3.職責(zé)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排。4.參考文件C－TPAT美國海關(guān)－貿(mào)易伙伴防恐安全指導(dǎo)。5.程序5.1安全培訓(xùn)5.1.1所有保安員必須接受安全教育，認(rèn)知危險意識和識別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防、防恐人員及車輛出入處理，維護(hù)廠區(qū)內(nèi)安全工作等。5.2生活區(qū)安全維護(hù)5.2.1所有雇員憑個人有效廠證（工作證）進(jìn)出廠內(nèi)外。無佩戴證者保安員必須進(jìn)行相關(guān)盤查并把

3、之門外；來訪者需向保安說明來訪原因，填寫來訪人員登記表后，由保安員通知被訪者，被訪者須憑經(jīng)理或廠長簽批的便條在保安處進(jìn)行相關(guān)資料登記后方可帶領(lǐng)來訪者進(jìn)入生活區(qū)。5.2.2保安員必須維護(hù)生活區(qū)的保安工作，管理員工遵守宿舍管理制度，解決員工間的沖突，維持正常生活秩序。5.2.3不定時對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)非本廠員工應(yīng)即對其進(jìn)行盤查，并作出相應(yīng)處理，嚴(yán)重的上報地公安局或派出所等法律部門處理。5.3廠區(qū)安全維護(hù)：5.3.1所有雇員憑有效廠證（工

4、作證）進(jìn)入廠區(qū)，無佩帶廠證者將受到盤查并被拒之門外，工作時間內(nèi)員工需離開廠區(qū)的需憑部門主任或主管簽發(fā)的“放行條”離開。5.3.2來訪者需到門衛(wèi)值班室說明來訪原因，并做好來訪登記，記錄于來訪人員登記表。值班員實(shí)時進(jìn)行電話通知被訪人，情況屬實(shí)的發(fā)給來訪客人“貴客卡”，并視乎客人的實(shí)際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。5.3.3登記，記錄于車輛出入登記表內(nèi)，符合進(jìn)入條件的方可發(fā)給“司機(jī)卡”離開時憑貨倉簽出的“放行條”放行及收回“司機(jī)卡”并記錄離開時間

5、。5.3.4負(fù)責(zé)以貨物裝卸及貨場停場的監(jiān)控，禁止未經(jīng)培訓(xùn)或許可人員進(jìn)入。5.3.5保安員在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行定時巡查，如發(fā)現(xiàn)無證人員，應(yīng)及時通知進(jìn)行盤查，并保存相關(guān)記錄，嚴(yán)重的需上報當(dāng)?shù)夭块T處理。5.3.6制訂安全改善計(jì)劃，調(diào)查廠內(nèi)安全，每季度進(jìn)行內(nèi)部安全查一次，結(jié)果上報安全經(jīng)理。5.4裝卸貨物的監(jiān)控5.4.1在裝卸區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物半載時，需由安全經(jīng)理或人員進(jìn)行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。5.4.2貨物在裝載好后應(yīng)實(shí)時上鎖，并由安全

6、人員確認(rèn)司機(jī)在領(lǐng)取貨倉開出的運(yùn)輸單或報送單后即可將貨物運(yùn)送廠。行政制度文件公司反恐管理辦法生效日期2007085文件編號：RS070801第2頁共2頁第管理部浙江省嘉聲復(fù)合面料有限公司不經(jīng)允許禁止向外傳閱以及復(fù)制5.4.3安全經(jīng)理或代表人在卸貨區(qū)域?qū)ν鈦砦锪系谋O(jiān)控，禁止一切無貨單物料進(jìn)入貨倉內(nèi)。5.5離廠員工：5.5.1被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對辭退員工行李的檢查，辦理退出床位手續(xù)，安排在下班時間經(jīng)保安員檢查