skf崗位說明書

1、總經(jīng)理崗位說明書總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱崗位名稱總經(jīng)理崗位編號崗位編號所在部門所在部門崗位定員崗位定員直接上級直接上級歐洲事業(yè)部工資等級工資等級直接下級直接下級副總經(jīng)理、產(chǎn)品運營總監(jiān)、各部門經(jīng)理薪酬類型薪酬類型崗位職能目標(biāo)崗位職能目標(biāo)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作，完成歐洲事業(yè)部下達(dá)的各項任務(wù)。主要職責(zé)主要職責(zé)1、在歐洲事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下，保證總部下達(dá)的各項指標(biāo)的完成；2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量；3、處理重大客戶投訴，并采取改

2、進(jìn)措施，保證不再出現(xiàn)同樣問題；4、加強公司管理層能力培養(yǎng)，提高公司中、高層人員的管理能力；5、公司各部門員工發(fā)展規(guī)劃的把握；6、重大客戶的拜訪；7、公司內(nèi)部資源的有效調(diào)派；8、公司戰(zhàn)略實施。主要權(quán)限主要權(quán)限1、公司重大問題的決策權(quán)2、對公司經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)3、對副總經(jīng)理、部門經(jīng)理的人事任免建議權(quán)4、除公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理外的人事任免權(quán)5、對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)6、對公司員工獎懲的決定權(quán)7、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)8、對所屬下級的管理

3、水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)9、公司預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)主要工作關(guān)系與內(nèi)容主要工作關(guān)系與內(nèi)容內(nèi)部工作關(guān)系副總經(jīng)理、產(chǎn)品運營總監(jiān)工作任務(wù)的分配、重要事項的審批、考核各部門經(jīng)理工作任務(wù)的分配、重要事項的審批、考核外部工作關(guān)系歐洲事業(yè)部匯報工作客戶重大客戶的拜訪供應(yīng)商重大合同的簽定合作伙伴大的合作項目的確定金融機構(gòu)融資主要工作挑戰(zhàn)主要工作挑戰(zhàn)能處理好與客戶、投資方、供應(yīng)商、金融機構(gòu)和內(nèi)部員工的關(guān)系，并實現(xiàn)相關(guān)者利益最大化能充分利用公司資源，

4、實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)能實現(xiàn)員工與公司共同成長能提升中高層管理者管理能力任職資格任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)機械類相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，財務(wù)、人事知識培訓(xùn)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上軸承行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)管理知識具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融證券等方面的知識了解軸承和汽車等方面的專業(yè)知識技能技巧掌握WDEXCEL等辦公軟件和ERP管理的使用方法，具備基本的網(wǎng)