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1、濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：整機(jī)檢驗指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評分權(quán)重得分1檢驗指對焊機(jī)、MZC、SJ送絲機(jī)、水冷機(jī)、各種退庫焊機(jī)、各種維修用控制板配件、外借焊機(jī)需要重新入庫的檢驗機(jī)構(gòu)保證檢驗工作的準(zhǔn)確性、符合性每漏檢、錯檢一次扣10分100分40%2“CCC”管理指“CCC”標(biāo)志的使用與管理品質(zhì)管理部的審核保證“CCC”使用的正確性記錄、標(biāo)識錯誤一次扣
2、10分100分20%3質(zhì)量記錄指質(zhì)量記錄的管理品質(zhì)管理部的審核保證質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確性記錄、標(biāo)識錯誤一次扣10分100分10%4設(shè)備保養(yǎng)管理按照計量設(shè)備的管理制度對測量設(shè)備在使用前進(jìn)行運(yùn)行的檢查設(shè)備部檢查記錄表加強(qiáng)設(shè)備管理，保證計量設(shè)備狀態(tài)良好每出現(xiàn)一次因設(shè)備不合格造成焊機(jī)質(zhì)量事故的扣20分100分20%5臨時任務(wù)指領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作上級反饋保證公司各項工作的順利進(jìn)行每發(fā)現(xiàn)一次不積極完成臨時任務(wù)的扣10分100分10%綜合得分被考核人：考核
3、人：審核人：濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：整機(jī)檢驗指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評分權(quán)重得分1檢驗指對焊機(jī)、MZC、SJ送絲機(jī)、水冷機(jī)、各種退庫焊機(jī)、各種維修用控制板配件、外借焊機(jī)需要重新入庫的檢驗機(jī)構(gòu)保證檢驗工作的準(zhǔn)確性、符合性每漏檢、錯檢一次扣10分100分40%2“CCC”管理指“CCC”標(biāo)志的使用與管理品質(zhì)管理部的審核保證“CCC”使用的正確性記錄、標(biāo)
4、識錯誤一次扣10分100分20%3質(zhì)量記錄指質(zhì)量記錄的管理品質(zhì)管理部的審核保證質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確性記錄、標(biāo)識錯誤一次扣10分100分10%4設(shè)備保養(yǎng)管理按照計量設(shè)備的管理制度對測量設(shè)備在使用前進(jìn)行運(yùn)行的檢查設(shè)備部檢查記錄表加強(qiáng)設(shè)備管理，保證計量設(shè)備狀態(tài)良好每出現(xiàn)一次因設(shè)備不合格造成焊機(jī)質(zhì)量事故的扣20分100分20%5臨時任務(wù)指領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作上級反饋保證公司各項工作的順利進(jìn)行每發(fā)現(xiàn)一次不積極完成臨時任務(wù)的扣10分100分10%綜合得分被
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