軟件研發(fā)人員績效考核研究_第1頁
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文檔簡介

1、目錄第1章緒論.............................................................................................................11.1研究背景及意義.............................................................................................

2、...11.2研究方法...........................................................................................................41.3論文的創(chuàng)新點............................................................................................

3、........41.4論文結構...........................................................................................................4第2章績效考核基本理論論述.......................................................................62.1績效的概念...

4、....................................................................................................62.2績效考核...........................................................................................................62.3績

5、效管理...........................................................................................................82.4績效考核的常用方法.....................................................................................102.4.1平衡計分卡

6、法(BSC)..............................................................................112.4.2關鍵績效指標法(KPI)...........................................................................122.4.3360度績效考核法（360Survey）...............

7、.......................................132.4.4個人業(yè)務承諾（PBC）..........................................................................142.4.5目標管理法（MBO）........................................................................

8、...152.4.6績效考核方法比較..................................................................................16第3章S公司績效考核概況...........................................................................183.1S公司簡介.....................

9、..................................................................................183.2S公司軟件研發(fā)人員的績效考核現(xiàn)況...........................................................193.2.1績效考核方法.............................................

10、.............................................203.2.2績效考核內容、指標、標準..................................................................203.2.3績效考核周期及流程..........................................................................

11、....203.2.4績效考核結果的評定及應用..................................................................203.3S公司績效考核體系存在的主要問題...........................................................243.4S公司績效考核中問題原因分析................................

12、...................................25第4章S公司績效考核方案改進與應用.....................................................284.1S公司績效考核改進目標及原則...................................................................28圖表目錄圖21績效管理循環(huán)............

13、......................................................................................9圖22績效管理過程中個體和上級溝通過程圖....................................................10圖23平衡計分卡的衡量框架..............................................

14、...................................11圖24360度評價示意圖..........................................................................................14圖25MBO操作步驟.....................................................................

15、.........................15圖26目標管理法的應用.........................................................................................16表21考核方法比較..................................................................................

16、...............17表31月度績效結果評定.........................................................................................21表41軟件工程師崗位的考核指標體系................................................................32表42軟件工程師的考核指標權重...

17、.....................................................................34表43軟件工程師工作業(yè)績考核指標評分標準....................................................36表44軟件工程師工作能力考核指標評分標準....................................................37表

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