公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定

1、1公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定（2004年4月8日）共產(chǎn)黨員網(wǎng)分享打印第一章總則第一條為進一步規(guī)范和完善公開選拔黨政領導干部工作，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條公開選拔是黨政領導干部選拔任用方式之一。本規(guī)定所稱的公開選拔黨政領導干部，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門面向社會采取公開報名，考試與考察相

2、結合的辦法，選拔黨政領導干部。第三條公開選拔黨政領導干部工作必須遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結合。第四條公開選拔適用于選拔地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委工作部門或者工作機構的領導成員或者其人選，以及其他適于公開選拔的領導成員或者其人選。涉及國家安全、重要機密等特殊職位，不宜進行公開選拔。3第八條公開選拔應當在適當范圍內(nèi)發(fā)布公告。公告內(nèi)容包括選拔職位以及職位說明、選拔范圍、

3、報名條件與資格、選拔程序和遴選方式、時間安排等。第九條公開選拔應當在調(diào)查研究和分析預測的基礎上，根據(jù)選拔職位的層次、人才分布情況和國家有關政策，合理確定報名人員的范圍。第十條報名人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。對有特殊要求的職位，可以附加其他條件。第十一條根據(jù)選拔職位對人才的需求和選拔優(yōu)秀年輕干部的需要，可以對報名人員的職務層次、