最新勞動合同書范本xxx

1、智匯資源網(wǎng)1勞動合同甲方（聘用企業(yè)）：企業(yè)性質(zhì)：公司地址：郵編：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）性別出生年月文化程度籍貫身份證號碼戶口所在地備注：1.合同內(nèi)容應使用藍、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復印；2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效；劃改處應經(jīng)當事人按印認可；3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密；合同編號：簽約地址：智匯資源網(wǎng)3第九條第九條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行

2、為，有權提出批評并向公司有關部門檢舉控告。第十條第十條乙方試用期的工資標準為元／月。第十一條第十一條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：（一）計時工資。乙方的工資按以下標準發(fā)放：①年月日至年月日月薪元年終固定獎金元年終浮動獎金0元~元②年月日至年月日月薪元年終固定獎金元年終浮動獎金0元~元③年月日至年月日月薪元年終固定獎金元年終浮動獎金0元~元④年月日至年月日月薪元年終固定獎金元年終浮動獎金0元~元

3、協(xié)定事項：（1）如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實，甲方有權沒收應付乙方全部年終獎金。（2）若乙方違約，甲方有權拒絕發(fā)放任何獎金。（3）如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方計件工資制度執(zhí)行。(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確第十二條第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月20日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資

4、，應不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第十三條第十三條甲方安排延長乙方日工作時間，按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。第十四條第十四條乙方依法享受法定節(jié)假日，假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。第十五條第十五條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙