萬科企業(yè)集團薪資制度-7p

1、萬科企業(yè)集團薪資制度萬科企業(yè)集團薪資制度1、統(tǒng)一薪金體系、統(tǒng)一薪金體系凡人事關系隸屬房產(chǎn)公司的職員，其薪金納入房產(chǎn)公司統(tǒng)一管理，執(zhí)行統(tǒng)一制度，歸屬統(tǒng)一體系。各分公司有人事建議權，但涉及到薪金的確定、調(diào)整核算等事宜，均須遵照集團人事政策執(zhí)行。2、薪金系列、薪金系列職員的薪金系列，根據(jù)職員的工作崗位、種類、性質不同來劃分。系列僅區(qū)別隸屬序列，與薪金的多寡沒有直接對應關系。具體的薪金系列（附級別）列示如下：系列名稱職務適用范圍級別（由高到低）

2、部經(jīng)理集團副總以上人員總1總8經(jīng)理集團任命的經(jīng)理人員正1下6副經(jīng)理集團任命的副經(jīng)理人員副1副6主管集團任命的主管主1主13經(jīng)營管理系列職員職1職19總工程師（高級主任工程師、高級主任會計師等）集團任命的總工程師等專1專5副總工程師、主任工程師（主任會計師等）集團任命的副總工程師等專6專12工程師（會計師等）集團任命工程師等專13專20專業(yè)系列助理工程師（助理會計師等）業(yè)務、工程、設計、會計等專業(yè)人員專21專29副總工程師、主任工程師（主

3、任會計師等）集團任命的副總工程師等專6專12工程師（會計師等）集團任命工程師等專13專20助理工程師（助理會計師等）業(yè)務、工程、設計、會計等專業(yè)人員專21專29見習工程師（見習會計師等）業(yè)務、工程、設計、會計等專業(yè)人員專30專34后勤輔助系列物業(yè)管理員、業(yè)務、技術、辦公室輔助人員和維修、司機、打字、倉管等后勤服務人員輔1輔16試用系列所有試用人員試1試14人員試用期薪金標準轉正定級薪金標準審批碩士畢業(yè)生試10職8大學本科畢業(yè)生試11職9