鎮(zhèn)中心學校目標管理方案

1、鎮(zhèn)中小學、教學點、幼兒園目標管理責任制考核方案一、指導思想以教體局“三大機制”及《@@區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校目標管理責任制考核方案》等有關文件精神為指導，按照干部考核標準，全面考核干部的履職情況，全面評價學校辦學質量。二、考核原則黨管干部原則；客觀公正原則；注重實績原則；獎罰并重原則；群眾公認原則。三、考核機構考核工作在中心學校黨總支領導下進行，并成立干部考核工作小組由朱偉任組長，王興年任副組長，各職能辦公室負責人任組員。辦公室負責考核工作日常

2、事務的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調和統(tǒng)計工作等。四、考核對象@@鎮(zhèn)中心學校機關干部、中小學校長、園長、教學點負責人。區(qū)教育體育主管部門所屬的二級單位表彰的單項工作分別記4分、2分、1分。3.教學質量綜合評估位居全區(qū)第10名得5分，每上升一個名次加1分。4.階段性工作迎接區(qū)教體局、區(qū)委區(qū)政府及以上檢查，受到好評的加1分。接受區(qū)教體局以上安排的重大活動一次加2分。（二）減分項：（封頂20分）1.落實黨風廉政建設及履職盡責工作不力，單位或個人受到省、市