嘉定區(qū)主要促進就業(yè)政策簡介

1、嘉定區(qū)主要促進就業(yè)政策簡介,二○一七年三月,嘉定區(qū)就業(yè)促進中心,,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策二、 “雙特”政策三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策五、郊區(qū)農村富余勞動力跨區(qū)就業(yè)補貼六、職業(yè)見習,主要文件： 《關于進一步做好本市就業(yè)援助工作的若干意見》（滬人社就發(fā)〔2016〕54號）配套文件： 《關于用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼的操作意見》（滬就促〔2

2、017〕6號）,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,認定標準： “就業(yè)困難人員”主要是指法定勞動年齡段內有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的本市戶籍7類人員。,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,（1）大齡失業(yè)、協保人員、離土農民 （2）零就業(yè)家庭成員 （3）低收入困難家庭成員或享受最低生活保障家庭成員； （4）中度及以上殘疾、部分喪失勞動能力的人

3、員或一戶多殘家庭成員； （5）大齡或領取生活費補貼期滿的被征地人員； （6）缺乏工作經驗，處于實際失業(yè)狀態(tài)一年以上，且經公共就業(yè)服務機構服務半年以上，多次推薦就業(yè)崗位仍未實現就業(yè)的35歲以下青年； （7）刑滿釋放、戒毒康復等有特殊困難的其他人員。,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,申請認定“就業(yè)困難人員”1、申請地點：申請人戶籍所在地街鎮(zhèn)勞動保障服務中心(社區(qū)事務受理中心）2、所需材料：（1）本人戶口本

4、 （2）《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動手冊》3、填寫表格：《就業(yè)困難人員申請表》4、所需時間：10個工作日,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、個體工商戶等用人單位（勞務派遣公司除外）吸納經認定的“就業(yè)困難人員”，安排在一線非管理類工作崗位就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險費的，可按規(guī)定申請補貼。,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,補貼對象：用人單位,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助

5、政策,補貼標準： 吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協保人員的，可申請按月享受崗位補貼。崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%； 吸納的“就業(yè)困難人員”屬于其他人員的，可申請按月享受崗位補貼和社會保險費補貼。崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%，社會保險費補貼標準為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,補貼期限：不超過3

6、6個月 距法定退休年齡不超過2年的，可延長至該人員到達退休年齡,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,申請期限：連續(xù)錄用就業(yè)困難人員滿6個月后 特別提醒：用人單位應在與“就業(yè)困難人員”解除或終止勞動關系6個月內提出申請，逾期視作放棄,一、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,單位申請補貼所需材料：營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證（原件及復印件）與“就業(yè)困難人員”簽訂的《勞動合同》（原件及復印件）申請地點：經營所在地 區(qū)就業(yè)促進中心,二

7、、 “雙特”政策,主要文件：《關于進一步做好本市就業(yè)援助工作的若干意見》（滬人社就發(fā)〔2016〕 54號）《關于鼓勵本市“特定就業(yè)困難人員”在特定行業(yè)就業(yè)的通知》（滬人社就發(fā)〔2016〕 56號）配套文件： 《關于特定行業(yè)用人單位吸納“特定就業(yè)困難人員”享受崗位補貼的操作意見》（滬就促〔2017〕7號）,特定人員： (失業(yè)6個月以上）不符合七種類型規(guī)定，愿意到綠化市容、物業(yè)管理、涉老服務、郵政

8、快遞、養(yǎng)護服務等市政府認定的特定行業(yè)相關用人單位以及涉農單位（涉農企業(yè)和區(qū)縣級及以上示范農民合作社）一線非管理類工作崗位就業(yè)的本市戶籍勞動力，可以申請認定為“特定就業(yè)困難人員”。,二、 “雙特”政策,特定行業(yè)物業(yè)管理、綠化市容、涉老服務；涉農企業(yè)和農民專業(yè)合作社；郵政快遞、養(yǎng)護服務；注冊區(qū)縣行業(yè)主管部門開具行業(yè)證明。,二、 “雙特”政策,補貼對象：用人單位 補貼標準（崗位補貼）：本市月最低工資標準的50%補貼期

9、限：不超過36個月 （距法定退休年齡不超過2年的，可延長至該人員到達退休年齡）,二、 “雙特”政策,三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼,主要文件： 《關于做好本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼工作的通知》（滬人社就發(fā)【2014】43號）,三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼,小型微型企業(yè)：《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯企業(yè)【2011】300號）高校畢業(yè)生：本市戶籍普通高等

10、學校畢業(yè)年度畢業(yè)生,三、本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼,補貼標準：本市上年職工平均工資60%作為繳費基數計算的單位繳納部分的50%補貼對象：用人單位補貼期限：12個月,四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策,主要文件： 《上海市嘉定區(qū)人民政府批轉區(qū)人社局〈嘉定區(qū)關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見〉的通知》（嘉府發(fā)[2015]40號）,四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策,（一）就業(yè)補貼注冊在本區(qū)的用人單位招用本區(qū)戶籍

11、大學生首次就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，辦理用工備案，按規(guī)定繳納社會保險補貼標準：600元/人/月補貼對象：用人單位補貼期限：12個月,四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策,（二）就業(yè)困難大學生就業(yè)補貼就業(yè)困難大學生的認定標準：就業(yè)困難大學生是指本區(qū)戶籍，就業(yè)愿望迫切，就業(yè)觀念正確，但因非主觀因素（如：形體特殊、身體素質差、性情孤僻、缺乏自信等）在畢業(yè)后6個月未實現首次就業(yè)的全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。 本區(qū)戶籍

12、低保家庭或低收入農戶家庭全日制大專及以上學歷畢業(yè)的家庭困難大學生參照執(zhí)行。,四、本區(qū)促進大學生就業(yè)政策,（二）就業(yè)困難大學生就業(yè)補貼用人單位吸納就業(yè)困難大學生的優(yōu)惠政策：注冊在本區(qū)的用人單位吸納經認定的就業(yè)困難大學生首次就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，辦理用工備案，按規(guī)定繳納社會保險補貼標準：1000元/人/月補貼對象：用人單位補貼期限：24個月,五、郊區(qū)農村富余勞動力跨區(qū)就業(yè)補貼,主要文件：《關于進一步促進本市郊區(qū)農村富余勞動

13、力就業(yè)的若干意見》[滬勞保就發(fā)（2007）9號] 《上海市嘉定區(qū)人民政府批轉區(qū)人社局〈嘉定區(qū)關于促進農村富余勞動力就業(yè)的實施意見〉的通知》（嘉府發(fā)[2015]34號）,五、郊區(qū)農村富余勞動力跨區(qū)就業(yè)補貼,補貼對象（個人） ： 戶籍在閔行、寶山、嘉定、浦東、金山、松江、青浦、奉賢、崇明的偏遠地區(qū)的本市處于勞動年齡段中，具有勞動能力的農村富余勞動力。 征用地人員參照執(zhí)行。補貼條件：在戶籍地以外的本市區(qū)縣就業(yè)，與實際用人單位簽定一

14、年以上勞動合同，并按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險，月工資收入不超過最低工資標準的2倍。 補貼期限：不超過36個月。補貼標準：市、區(qū)各210元每人每月。,六、職業(yè)見習,主要文件： 《關于進一步推進本市青年職業(yè)見習工作的若干意見》（滬勞保就發(fā)【2007】10號）職業(yè)見習定義： 組織本市失業(yè)青年進入企業(yè)，在實際工作崗位上進行一段時間的實踐性見習，以提高失業(yè)青年的動手能力，豐富其工作經歷，增強上崗適應性，盡

15、快實現就業(yè)。,六、職業(yè)見習,見習基地申報條件： 能直接提供見習崗位； 提供的見習崗位具有一定技術含量并有一定的勞動力市場需求量； 符合區(qū)縣經濟發(fā)展特點或屬區(qū)縣重點發(fā)展行業(yè)； 具有志愿服務意向的本市用人單位。,六、職業(yè)見習,個人參加職業(yè)見習條件本市戶籍16—25周歲（特殊條件延伸至30周歲）失業(yè)狀態(tài),六、職業(yè)見習,見習期間相關費用見習學員生活費補貼：最低工資標準的80%見習帶教費： 150元/人/