監(jiān)督檢查及責(zé)任追究制度_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1監(jiān)督檢查及責(zé)任追究制度監(jiān)督檢查及責(zé)任追究制度為強(qiáng)化工作責(zé)任,提高工作效率和工作執(zhí)行力,明確全體員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,保證政令暢通及各項(xiàng)工作指標(biāo)的順利完成,依據(jù)國家法律法規(guī)并根據(jù)公司發(fā)展需要制訂本制度。一、工作原一、工作原則(一)堅(jiān)持圍繞中心原則。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求,緊緊圍繞公司中心工作,以推進(jìn)難、進(jìn)展慢的工作為重點(diǎn),開展監(jiān)督檢查及責(zé)任追究工作。(二)堅(jiān)持實(shí)事求是原則。注重從實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,客觀全面準(zhǔn)確地了

2、解和反映情況。(三)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效原則。分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范辦理,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷地做好各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。二、工作范二、工作范圍(一)對(duì)公司作出的重大決策和重要工作部署,或公司文件中明確規(guī)定需要報(bào)告貫徹落實(shí)情況的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查及責(zé)任追究;(二)對(duì)上級(jí)公司會(huì)議決定涉及本單位的重要事項(xiàng),進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查及責(zé)任追究;(三)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示涉及需要查辦落實(shí),并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理結(jié)果的事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查及責(zé)任追究;3(二)切實(shí)抓好公司重大決策部署

3、貫徹實(shí)施的監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查工作按以下程序進(jìn)行。公司出臺(tái)重大決策和重要部署各部門分解工作任務(wù)各部門制定工作開展計(jì)劃通報(bào)表揚(yáng)黨政辦公室進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查黨政辦公室及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況按工作計(jì)劃實(shí)施決策通報(bào)批評(píng),追究責(zé)任完成未完成明確目標(biāo)明確執(zhí)行方式明確開展進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)(三)認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作。各單位(部門)收到公司領(lǐng)導(dǎo)的重要批示及交辦事項(xiàng)后,要盡快落實(shí),辦結(jié)后及時(shí)報(bào)告。黨政辦公室要認(rèn)真做好催查和督促工作,堅(jiān)決克服推諉扯皮

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論