新員工工作跟蹤調(diào)查和轉(zhuǎn)正考核表_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1附表附表1試用期員工工作技能考核表試用期員工工作技能考核表編號(hào):編號(hào):HR201010141表格周期表格周期第月姓名姓名電話電話部門部門崗位崗位學(xué)歷學(xué)歷入職時(shí)間入職時(shí)間直接上級(jí)直接上級(jí)電話電話崗位教練崗位教練電話電話工作內(nèi)容1完成情況:完成情況:5完成情況:完成情況:2完成情況:完成情況:6完成情況:完成情況:3完成情況:完成情況:7完成情況:完成情況:4完成情況:完成情況:8完成情況:完成情況:崗位教練評(píng)價(jià):崗位教練評(píng)價(jià):工作效率:

2、工作效率:95分□分□85分□分□75分□分□60分□分□50分□分□工作質(zhì)量:工作質(zhì)量:95分□分□85分□分□75分□分□60分□分□50分□分□專業(yè)知識(shí):專業(yè)知識(shí):95分□分□85分□分□75分□分□60分□分□50分□分□改進(jìn)方案:改進(jìn)方案:崗位教練簽字:崗位教練簽字:試用期員工簽字:試用期員工簽字:年月日年月日部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià):部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià):工作效率:工作效率:95分□分□85分□分□75分□分□60分□分□50分□分□工作質(zhì)

3、量:工作質(zhì)量:95分□分□85分□分□75分□分□60分□分□50分□分□專業(yè)知識(shí):專業(yè)知識(shí):95分□分□85分□分□75分□分□60分□分□50分□分□部門負(fù)責(zé)人簽字:部門負(fù)責(zé)人簽字:試用期員工簽字:試用期員工簽字:年月日年月日★此表由試用期員工、崗位教練、部門負(fù)責(zé)人共同填寫。填表方法如下:★此表由試用期員工、崗位教練、部門負(fù)責(zé)人共同填寫。填表方法如下:①根據(jù)試用期長短的不同,試用期員工需要填寫附表①根據(jù)試用期長短的不同,試用期員工需

4、要填寫附表1的數(shù)量也不相同,具體填寫數(shù)量由附表的數(shù)量也不相同,具體填寫數(shù)量由附表1填寫周期和個(gè)人試填寫周期和個(gè)人試用期長短共同決定。附表用期長短共同決定。附表1填寫周期為:第一月填寫第填寫周期為:第一月填寫第1份;第二月填寫第份;第二月填寫第2份;第三月填寫第份;第三月填寫第3份;第四月填寫份;第四月填寫第4份;第五月填寫第份;第五月填寫第5份;第六月填寫第份;第六月填寫第6份。份。②工作內(nèi)容欄由試用期員工個(gè)人填寫。由重要任務(wù)到次重要任

5、務(wù)順序填寫。完成情況填寫“完成”或“未完成”②工作內(nèi)容欄由試用期員工個(gè)人填寫。由重要任務(wù)到次重要任務(wù)順序填寫。完成情況填寫“完成”或“未完成”。③填寫表格字體要求:小五,宋體,非加粗。③填寫表格字體要求:小五,宋體,非加粗。3附表附表3崗位勝任素質(zhì)考核表崗位勝任素質(zhì)考核表編號(hào):編號(hào):HR201010143附表附表2填寫內(nèi)容真實(shí)性評(píng)價(jià)填寫內(nèi)容真實(shí)性評(píng)價(jià)崗位勝任特征填寫準(zhǔn)確性評(píng)價(jià)崗位勝任特征填寫準(zhǔn)確性評(píng)價(jià)相關(guān)事件填寫內(nèi)容評(píng)價(jià)相關(guān)事件填寫內(nèi)容

6、評(píng)價(jià)人力資源部評(píng)價(jià):人力資源部評(píng)價(jià):基本滿足基本滿足60分□分□滿足滿足75分□分□高度滿足高度滿足85分□分□不滿足不滿足50分□分□調(diào)查結(jié)果與意見:調(diào)查結(jié)果與意見:簽字:簽字:年月日★此表由人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫。填寫方法如下:此表由人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫。填寫方法如下:①附表①附表2填寫內(nèi)容的真實(shí)性由人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人向證明人了解情況后填寫。填寫內(nèi)容的真實(shí)性由人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人向證明人了解情況后填寫。②基本滿足指基本滿足崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論