心理素質(zhì)測試和答案分析

1、一、心理測試心理測試的目的考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。二、心理測試形式在公務面試中有些行業(yè)和單位要進行心理測試，心理測試一般采取試卷形式進行。有條件的單位也采取機器答題。三、心理測試的評分標準心理測試問題回答無對錯之分有可行性、實施性之別。評閱由機器判讀。四、心理測試問題回答技巧第一，問題回答要結合自身實際。例如:(1)你有工作實踐能力嗎？A.很多B一定的C沒有。作為一

2、個大學生你的工作實踐很少，你就不能回答A；(2)你覺得你知識全面嗎？A很全面B有一定的知識面C差距很大。作為一個年輕人，需要學習的知識還有很多，如果你選擇A，別人就覺得你在說假說、大話；(3)你有過失敗吧？A從沒有，B有過失敗的經(jīng)歷C有但不太大。失敗是每一個人都會遇到的，如果你選擇A，就和實際不符。第二，有些選擇很完美，但在實際生活中卻無法實施。例如:(1)你捐款援助希望工程嗎？A經(jīng)常B偶爾C從不。選擇A很完美，但是作為大學生（或公務員

3、），你收入有限不可能經(jīng)常捐選擇款援助希望工程。(2)同事之間有矛盾你調(diào)解嗎？A有矛盾就調(diào)解B必要時調(diào)解C從不調(diào)解。選擇A很完美，但是同事之間有矛盾很復雜，你有這種能力嗎。(3)你對請客送禮的態(tài)度是：A從不參與B必要時也有過C經(jīng)常參與。選擇A很完美，請客送禮是一種社會現(xiàn)象，你從不參與現(xiàn)實嗎。第三，測試個人表現(xiàn)問題不能回答的太完美。例如:(1)你工作時間請假嗎？A從不B偶爾C經(jīng)常。一個人生活在社會中除了工作，還有家人、朋友等，從不請假做得到

4、嗎。(2)你有缺點嗎？A沒有B有一定的C很多。金無赤金，人無完人，你沒有缺點可能嗎。(3)你和同事鬧過矛盾嗎？A從來沒有B有過，但不深C經(jīng)常。大家在一起工作，由于經(jīng)驗、閱歷、觀點不同，不發(fā)生矛盾是不可能的，只是矛盾有輕有重，有大有小1.如果你的上司牌氣很急，批評下屬不留情面，大家的情緒經(jīng)常受到影響，作為下屬，你要如何處理？()A.直接找上司談話，建議其改變領導方式B.私下找領導溝通，婉轉(zhuǎn)請求其注意自己的態(tài)度C.與其他同事一起商量，聯(lián)名建

5、議領導改變領導方式2.如果你在公務員面試中沒有被錄取，你會怎樣想？()A.很沮喪，覺得自己沒盡全力B.沒什么大不了的，此處不留我，自有留我處C.這是自己的一次寶貴經(jīng)驗，下次再努力3.如果你發(fā)現(xiàn)你的直接領導可能公款私用，你怎么辦？()A.直接向上級領導反映，決不能放過貪官污吏B.私下進行秘密調(diào)查，做到心中有數(shù)C.按照特定程序謹慎辦事，既不能影響團結，也不能放任不管4.一份機密文件丟失，某日又出現(xiàn)在你的抽屜里，你將()A.聽之任之，反正已經(jīng)

6、回來了，不會有什么事B.私下請人幫忙調(diào)查，找到真正原因C.向直接領導報告，并檢討自己的過失5.在類似于火車站那樣的嘈雜環(huán)境中，如果給你一篇枯燥的論文，你會()。A.認認真真地閱讀，并能領會其中意思B.仔細地閱讀，但經(jīng)常會左顧右盼C.不可能集中注意力，論文內(nèi)容不知所云6.在辦公室中，如果某天你的手表丟失了，很多同事都指責同一人，你會()。A.責令那個同事趕緊交出來，因為群眾的眼睛是雪亮的B.從此對那個同事敬而遠之，但也不會逼迫他交出來C.

7、首先不會去憑空懷疑那個同事，而是怪自己太不小心B.多多益善，人應該不斷地提升自我，不能裹足不前C.在不耽誤工作的情況下努力學習，要一方面服務社會，一方面改善自己19.如果兩個同事在辦公室里爭吵起來，作為部門領導，你會()。A.各打五十大板，責備兩人不該在公共場合吵架B.先勸開兩人，問明情況，再視情況作出決定C.不聞不問，尊重他人隱私，相信他們自己會平息不來20.在面試過程中，如果考官對你十分冷談，你會()。A.心中很惱火，覺得自己簡直是

8、在對牛彈琴B.泰然處之，將這視為考官對自己的考驗C.冷漠相視，反正以后他不一定是自己的上級21.假如領導每天都讓你加班，而你的父親卻又生病需要你早點回家照顧，此時你會()。A.坦白告訴領導自己加班有難處，畢竟父母更重要B.盡快做完工作，再回家照顧父母C.不知如何是好22.如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且領導特別賞識他，你會怎么想？()A.他好，我要比他更好B.其實也沒什么，我只不過是才不外露而已C.我應該好好跟他相處，爭取從他

9、那里學些東西23.如果你所在單位領導的孩子生重病，他要求你開公車送往窗體底端醫(yī)院，此時你()。A.坦誠地告訴對方自己不能違背原則，幫助對方叫救護車B.接受安排，馬上將孩子送往醫(yī)院，因為生命重于一切C.先送往醫(yī)院，然后向上級領導反映這個情24.如果在公交車遇到一名男子調(diào)戲一位婦女，你上前勸阻，但此人突然拔出匕首，威脅你走開，旁人卻無動于衷，你會()。A.瞅準機會，利用一切條件和可能盡全力將該人制服B.趕緊走開，然后偷偷打電話報C.臨陣退縮

10、，不再管這件事，畢竟刀子不長眼25.如果你在單位工作很長時間了，卻一直沒被提拔，而許多比你資歷淺的人卻日益高升，你會怎么想？()。A.看來這份工作并不適合我，我該換個工作B.我是不是也該走走領導門路？他們應該都是這么爬上去的C.是不是我有什么失誤的地方？26.以下一些關于面試著裝的規(guī)則，你認為正確的是()。A.穿西裝時，一定要打領帶，且要夾領帶夾B.面試時，不能穿旅游鞋、運動鞋、休閑鞋C.女士可以戴首飾，但要注意不超過五件27.面試禮儀

11、是非常重要的，你認為以下正確的是()。A.見到考官要主動問候，并快步上前與之握手B.接名片時，一定要雙手來接，快速瞟一眼后，收入名片夾或包內(nèi)C.臨出門時，一定要說“謝謝各位考官，再見！”，然后轉(zhuǎn)身帶上門28.公務員一言一行都代表國家、政府形象。所以必然遵循一定的行為規(guī)則、國際慣例。如果你是某單位接待人員，以下你認為行為錯誤的是()。A.在為雙方介紹時，要先介紹主人，再介紹客人B.男士和女士并行時，要請女士走在前方，但在上樓梯時，要走在女

12、士前方C.就餐時，要主動請客人點菜，以示尊重29.作為公務員，每天要接待不同的人群，坐位問題是非常講究的，以下你認為不正確的是()。A.與客人座談時，一般請客人坐相對主位，即背靠門的位置B.如果開車去接重要首長，應請首長坐駕駛座正后方的位置C.開慶功大會時，主席臺上的就坐位置是：一把手居中，其余領導依職位高低按先左后右的順序依次在一把手兩旁安排30.面試過程中，考生可以主動問考官一些問題，但以下有些是考生不應當問的，請你選出可以問的一項