外勤人員管理規(guī)定

1、使用“使用“外勤”軟件以來，大多數(shù)業(yè)務(wù)人員能夠嚴格要求自己，按外勤”軟件以來，大多數(shù)業(yè)務(wù)人員能夠嚴格要求自己，按照公司要求執(zhí)行外勤任務(wù)，同時也有部分人員不能嚴格要求自己，照公司要求執(zhí)行外勤任務(wù)，同時也有部分人員不能嚴格要求自己，出現(xiàn)外勤期間定位異常，影響到正常工作秩序。鑒于此，對業(yè)務(wù)人出現(xiàn)外勤期間定位異常，影響到正常工作秩序。鑒于此，對業(yè)務(wù)人員外勤期間定位作如下規(guī)定。員外勤期間定位作如下規(guī)定。1.1.考勤規(guī)定：考勤規(guī)定：1.11.1自上

2、班簽到直至下班自上班簽到直至下班退必須保持全天在線狀態(tài)，系統(tǒng)設(shè)置半小時定時上報，上報時手機退必須保持全天在線狀態(tài)，系統(tǒng)設(shè)置半小時定時上報，上報時手機會自動亮屏；會自動亮屏；1.2如有系統(tǒng)、手機問題造成無法正常登陸，及時報備，及時解如有系統(tǒng)、手機問題造成無法正常登陸，及時報備，及時解決，無報備且不在線，軌跡線呈兩點一線線形均屬曠工。決，無報備且不在線，軌跡線呈兩點一線線形均屬曠工。1.31.3夏季：五月一日夏季：五月一日九月三十日九月三十

3、日；簽到時間：上午；簽到時間：上午8：0000；簽；簽退時間：下午退時間：下午5：3030；1.41.4冬季：十月一日冬季：十月一日次年四月三十日；簽到時間：上午次年四月三十日；簽到時間：上午8：0000；簽退時間：下午；簽退時間：下午5：0000；1.51.5簽到及簽退時要拍本人正面照簽到及簽退時要拍本人正面照且不得在賓館內(nèi)拍攝；且不得在賓館內(nèi)拍攝；1.61.6考勤異常報備：業(yè)務(wù)人員每人每月只有一次漏簽額度?？记诋惓髠洌簶I(yè)務(wù)人員每人

4、每月只有一次漏簽額度。2.2.定位異常界定：定位異常界定：2.12.1不按時簽到、簽退；不按時簽到、簽退；2.22.2漏簽；漏簽；3.1.73.1.7下午下午1313：0000—1414：0000簽到的且請假申請未批準的計遲到一簽到的且請假申請未批準的計遲到一次，再計曠工一天；次，再計曠工一天；3.1.83.1.8簽退時間：下午簽退時間：下午1717：0000—2121：0000，下午，下午1313：0000—1717：0000簽退計事

5、假半天退計事假半天。4、漏簽：漏簽：4.14.1業(yè)務(wù)人員每人每月只有一次漏簽額數(shù)，漏簽第業(yè)務(wù)人員每人每月只有一次漏簽額數(shù)，漏簽第2次、第次、第3次各次各扣罰扣罰5050元；元；4.24.2累計漏簽累計漏簽4次且有出勤記錄計事假一天（扣發(fā)一天出差補助及次且有出勤記錄計事假一天（扣發(fā)一天出差補助及一天薪資）一天薪資）；累計漏簽；累計漏簽6次且有出勤記錄計曠工一天（扣發(fā)一次且有出勤記錄計曠工一天（扣發(fā)一天出差補助及三天薪資）天出差補助及三天薪

6、資）；4.34.3如一天中簽到簽退兩次均漏簽計曠工一天扣發(fā)一天出差補助及如一天中簽到簽退兩次均漏簽計曠工一天扣發(fā)一天出差補助及三天薪資。三天薪資。5.5.未辦理請假手續(xù)離開工作區(qū)域：未辦理請假手續(xù)離開工作區(qū)域：5.15.1單月出現(xiàn)一天（不滿一天按一天計）單月出現(xiàn)一天（不滿一天按一天計），屬于曠工，扣發(fā)當天出，屬于曠工，扣發(fā)當天出差補助及三天薪資；差補助及三天薪資；5.25.2單月出現(xiàn)兩天（超過一天不滿兩天按兩天計）單月出現(xiàn)兩天（超過一天