版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、版本號(hào):01文件編號(hào):ZHAdmin007編制:行政部審核:實(shí)日期:2012年月日第1頁(yè)共2頁(yè)司機(jī)加班管理規(guī)定司機(jī)加班管理規(guī)定一、目的一、目的為提高效率,對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。二、定義二、定義本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外,需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。三、適
2、用范圍三、適用范圍本規(guī)定適用于公司的司機(jī)職員。四、管理規(guī)定四、管理規(guī)定4.1公司為提高車輛使用效率,節(jié)約公司資源為原則,行政部將嚴(yán)格控制晚間車輛使用率。4.2公司以人為本,要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)時(shí)間,以降低安全隱患,保證出行安全。4.3加班時(shí)間計(jì)算4.3.1小車、貨車司機(jī):早上8:30以前晚上18:00以后星期日和法定節(jié)假日計(jì)實(shí)際出車時(shí)間。4.3.2大巴司機(jī):保養(yǎng)計(jì)4H;星期日如有接送員工的早上出車計(jì)4H全天、出
3、車計(jì)8H;星期日搞活動(dòng)(非接送員工)按實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算加班;其它超出正常時(shí)間加班計(jì)實(shí)際出車時(shí)間;正常工作日超出正常工作時(shí)間8小時(shí)根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算加班。4.4司機(jī)不得自行安排休假,若有正當(dāng)理由需休假的,需提前一天告知行政部專員,經(jīng)司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)同意,報(bào)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)。如有違反請(qǐng)假程序,公司將視作曠工行為,情況嚴(yán)重者將予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系處理。4.5因工作安排加班的司機(jī)人員不得有抵觸情緒,保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。4.6大巴司機(jī)需每天打4次卡(上
4、班下班,上班下班);若大巴需要到維修廠,加班時(shí)間應(yīng)減回作息時(shí)間及就餐時(shí)間(一個(gè)月維修保養(yǎng)加班時(shí)間不超過1616小時(shí),若超過按1616小時(shí)計(jì)算);若大巴送廠維修,當(dāng)天沒有出車的不計(jì)加班。4.7以下不屬于加班的情況:版本號(hào):01文件編號(hào):ZHAdmin007編制:行政部審核:實(shí)日期:2012年月日第2頁(yè)共2頁(yè)a)就餐、作息時(shí)間不算入加班小時(shí)數(shù)內(nèi);b)中途擅自離開工作崗位的時(shí)間;4.8當(dāng)司機(jī)被指派任務(wù)時(shí),如無(wú)特殊理由不得推諉;若有正當(dāng)理由,需
5、提前報(bào)行政專員和司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)另行安排。對(duì)作出的安排有問題或不合理,請(qǐng)先完成任務(wù)再向行政部經(jīng)理投訴。4.9為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)及時(shí)間”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),取消加班補(bǔ)償,并處以書面警告;情節(jié)嚴(yán)重者,公司將予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系處理。4.10如晚上時(shí)間出車需陪同吃飯,需用車人或申請(qǐng)人簽名確認(rèn),并注明時(shí)間。4.11《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點(diǎn),必要時(shí)查公里
6、數(shù)以確認(rèn)是否有在外出時(shí)做私事。4.12當(dāng)油量不足時(shí),被指派任務(wù)前,需在正常上班時(shí)間加油,除特殊情況(需在《出車登記表》上注明),否則一律不給予計(jì)加班及餐費(fèi)。4.13若遇急事,請(qǐng)立即通知行政部相關(guān)人員,讓行政部再作安排;若來(lái)不及通知,請(qǐng)先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排,并于當(dāng)天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員,否則所產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。4.14行政部委托保安部門衛(wèi)對(duì)車輛的出入工廠進(jìn)行管理,司機(jī)需服從門衛(wèi)的管理及盤查。4.15如有緊急情況用車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工加班管理規(guī)定
- 員工加班管理規(guī)定
- 加班管理規(guī)定及流程
- 加班費(fèi)管理規(guī)定
- 司機(jī)管理規(guī)定
- 司機(jī)管理規(guī)定
- 加班及調(diào)休管理規(guī)定
- 員工加班加點(diǎn)管理規(guī)定
- 醫(yī)院加班、調(diào)休、休假管理規(guī)定
- 最完整的-加班管理規(guī)定
- 貨車司機(jī)管理規(guī)定
- 120司機(jī)管理規(guī)定
- 公司加班管理制度規(guī)定
- 員工加班規(guī)定
- 加班誤餐費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定資料
- 員工加班規(guī)定 (1)
- 司機(jī)駕駛員管理規(guī)定精選
- 公司管理制度之司機(jī)管理規(guī)定電腦室管理規(guī)定鑰匙管理規(guī)定
- 項(xiàng)目部員工休假及加班管理規(guī)定
- 三、司機(jī)管理規(guī)定(人力資源管理)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論