事故管理制度

1、事故管理制度故管理制度1范圍本制度規(guī)定了事故分類、分管范圍、等級及事故的搶救、報告、責(zé)任和處理等內(nèi)容。本制度適用于本公司各類事故的管理。2總則2.1各類事故應(yīng)認真貫徹“四不放過”原則，并嚴格按本制度執(zhí)行。2.2各類事故應(yīng)分級管理，并根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制對職、權(quán)范圍內(nèi)的事故負責(zé)。2.3事故管理應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出規(guī)律，確定防范措施，嚴加防范，減少和杜絕各類事故發(fā)生。3事故分類事故分類事故分工傷事故、生產(chǎn)（工藝）事故、爆炸事故、火災(zāi)事故、質(zhì)量

2、事故、設(shè)備事故、環(huán)境污染事故等七類。3.1工傷事故是指作業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害或急性中毒的事故。3.2生產(chǎn)（工藝）事故是指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法、操作不當或誤操作等造成原料、半成品或成品損失的事故。3.3爆炸事故是指由于化學(xué)或物理性爆炸，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。3.4火災(zāi)事故是指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象。3.5質(zhì)量事故是指產(chǎn)品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標準且不能返工修復(fù)或

3、返工后直接經(jīng)濟損失在800元以上基建工程不符合設(shè)計要求機電設(shè)備檢修不符合要求，造成進一步損失或使損失擴大，原料或產(chǎn)品等因管理、包裝不良而變質(zhì)的事故。3.6設(shè)備事故是指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。3.7環(huán)境污染事故是指發(fā)生生產(chǎn)事故或“三廢”處理不當造成環(huán)境污染，使周圍員工、居民和行人受到危害或影響周圍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事故。4各類事故管理分工各類事故管理分工公司內(nèi)的各類事故，由總經(jīng)理負責(zé)。各職能部門在各自

4、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對分工管理的事故負責(zé)調(diào)查、登記、統(tǒng)計、建檔和報告；生產(chǎn)部負責(zé)公司各類事故的綜合管理，查處督促和檔案管理；各部門應(yīng)在每月2號前在“安全生產(chǎn)月報表”上填報事故并上報生產(chǎn)部。4.1工傷事故、爆炸事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)（工藝）事故、環(huán)境污染事故由生產(chǎn)部負責(zé)分工管理。4.2設(shè)備事故（含檢修質(zhì)量事故、設(shè)備制造質(zhì)量事故）由設(shè)備負責(zé)分工管理。4.3產(chǎn)品質(zhì)量事故由技術(shù)質(zhì)檢部負責(zé)分工管理。4.4基建工程質(zhì)量事故由基建部負責(zé)分工管理。4.5微小事件

5、由生產(chǎn)部按事故程序管理，但不納入事故統(tǒng)計。5事故等級事故等級5.1各類事故實行統(tǒng)一等級劃分，劃分為：特大事故、重大事故、一般事故、微小事故和微小事件五級。5.2特大事故：造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的事故。5.3重大事故：造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上，不足2萬元的事故。5.4一般事故：造成直接經(jīng)濟損失在800元以上，不足5000元的事故。5.5微小事故：直接經(jīng)濟損失在800元以下，100元以上的事故。5.6微小事件：直接經(jīng)濟損失在1

6、00元以下的事件或性質(zhì)嚴重、影響較大的未遂事件。5.7雖未達到相關(guān)事故等級標準，但其情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣，經(jīng)廠安委會研究，認為必須升設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責(zé)。8.3.6凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的要追究科研設(shè)計單位的責(zé)任，并追究接收部門責(zé)任。8.3.7制造、施工部門，未嚴格按圖

7、制造、施工，未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計，未經(jīng)批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責(zé)。8.3.8不按規(guī)定對員工進行安全技術(shù)和紀律教育設(shè)施不按時檢修隱患不及時消除，勞動環(huán)境不安全又不采取措施以致造成傷亡事故或其它事故的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。8.3.9持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負主要責(zé)任；無證上崗者發(fā)生事故，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)、操作者及有關(guān)人員的責(zé)任。8.3.10由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)或玩忽職守，而發(fā)生重大責(zé)任事故

8、觸及法律的，由司法部門依法懲處。8.3.11學(xué)徙工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。8.3.12對各類事故隱瞞不報、虛報，或有意拖延報告的，除責(zé)成補報外，對責(zé)任者給予紀律處分，情節(jié)嚴重的要追究其法律責(zé)任；在調(diào)查處理事故中，有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。8.3.13對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以