績效管理視頻參考答案_第1頁
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文檔簡介

1、績效管理視頻參考答案績效的概念和層次返回上一級判斷題（共1題，每題100分）1.除了工作結(jié)果，員工在工作活動過程中表現(xiàn)出的行為也是績效管理的重要內(nèi)容。（）對錯我的答案：我的答案：T參考答案：參考答案：T答案解析：暫無績效的性質(zhì)返回上一級判斷題（共1題，每題100分）1.銷售人員考核表上的“回款率”指標是對其工作行為的評價。（）對錯我的答案：我的答案：F參考答案：參考答案：F答案解析：暫無影響績效的主要因素和績效診斷返回上一級多選題（共2

2、題，每題50分）1.影響績效的主要因素包括（）?A.技能?B.激勵?C.環(huán)境?D.機會我的答案：我的答案：ABCDABCD參考答案：參考答案：ABCDABCD答案解析：暫無2.對低績效員工可以從以下哪些角度進行績效診斷（）判斷題（共1題，每題100分）1.評價周期與評價指標、職位等級和類別以及績效實施的時間無關(guān)。（）對錯我的答案：我的答案：T參考答案：參考答案：T答案解析：暫無績效管理系統(tǒng)的評論標準返回上一級多選題（共1題，每題100分

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