版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核部門生產(chǎn)技術(shù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、編制施工生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),要編制安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的同時(shí)要檢查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃的落實(shí)情況。1515142、安排施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須考慮設(shè)備裝置的額定能力,防止設(shè)備、裝置超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在施工生產(chǎn)安排上還要確保設(shè)備的保養(yǎng)、中修、大修計(jì)劃按期實(shí)施,組織好均衡生產(chǎn)。1515143、在生產(chǎn)調(diào)度中,發(fā)現(xiàn)有重大危險(xiǎn)要及時(shí)采
2、取措施消除隱患。101094、在制訂中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容。1010105、各級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會(huì)議內(nèi)容,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析應(yīng)同時(shí)分析安全生產(chǎn)情況。10986、嚴(yán)格按照安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的原則,安排安全防護(hù)設(shè)施工程的施工。1514137、嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi),??钣糜诟纳瓢踩a(chǎn)條件,不得挪用。10998、基建(包括臨建)方
3、面,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定,施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施,外包施工的,應(yīng)向承包單位提出施工安全要求,并負(fù)責(zé)檢查督促落實(shí);新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,必須符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。151514總分1009791注:1、考核分處于90~70分之間,扣6分;2、考核分低于70分,扣10分;3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改;4、堅(jiān)持在次月5日前自評(píng)結(jié)束。安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核部門財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安
4、全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)的方針政策和規(guī)定。1515142、按照國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,提取年度安全技術(shù)措施、安全防護(hù)和其他勞保費(fèi)用,并單獨(dú)設(shè)立科目,監(jiān)督??顚S谩?514133、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證金和事故罰款按時(shí)撥付與收繳,建立專賬,??顚S谩?514134、把安全生產(chǎn)列入重要議事日程,協(xié)助行政部門做好安全經(jīng)費(fèi)提留和使用。1515135、做好工傷事故處理的后勤工作。1515146、建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職能部門常規(guī)考核表
- 公司各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 公司各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 公司各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 公司職能部門績(jī)效考核方案
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制班組(部門)考核表
- 職能部門負(fù)責(zé)人考核評(píng)分表
- 職能部門負(fù)責(zé)人考核評(píng)分表
- 職能部門責(zé)任制度
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制班組(部門)考核表.doc
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制班組(部門)考核表.doc
- 物業(yè)管理公司職能部門考核標(biāo)準(zhǔn)
- 河北省政府職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任清單
- 建筑企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)
- 安全生產(chǎn)責(zé)任考核表(公司管理人員)
- 生產(chǎn)車間安全目標(biāo)責(zé)任考核表
- 集團(tuán)公司職能部門績(jī)效考核方案
- 職能部門績(jī)效考核細(xì)則
- 職能部門安全培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論