iso9001質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)與實(shí)施計(jì)劃.

1、南京致道園林工程有限責(zé)任公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)與實(shí)施計(jì)劃1ISO9001質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)與實(shí)施計(jì)劃1.文件的發(fā)布ISO9001文件于2010年1月25日由總經(jīng)理簽署發(fā)布。2.文件的培訓(xùn)ISO9001文件發(fā)布后將實(shí)施培訓(xùn)2.3.培訓(xùn)的時(shí)間：總共分兩期第一期：2010年1月26日~2010年2月3日，每天上午9：00~11：30，下午2：00~5：00；第二期：2010年2月21日~3月1日，每天上午9：00~11：

2、30下午2：00~5：00。2.4.培訓(xùn)的方式：ISO9000小組在公司采取集中培訓(xùn)2.5.培訓(xùn)的人員：公司各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部經(jīng)理，人員名單如下：項(xiàng)目部：李善論、周秋良、張冰、沙學(xué)平、何亞振、仇必恒公司職能部門：耿磊、王成平、周波、朱世民、張振武、李金強(qiáng)、盛旭東、部門其他負(fù)責(zé)人等如不能參加第一期培訓(xùn)的項(xiàng)目部經(jīng)理和部門經(jīng)理可指派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加或者參加第二期培訓(xùn)。2.6.培訓(xùn)內(nèi)容：《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》——《文件和記錄管理程序》、《

3、管理評(píng)審控制程序》、《人力資源控制程序》《基礎(chǔ)設(shè)施管理程序》、《產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃管理程序》、《設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序》《采購(gòu)控制程序》、《外包勞務(wù)控制程序》、《園林施工和服務(wù)控制程序》《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》、《內(nèi)部審核控制程序》、《產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序》《不合格品控制程序》、《糾正和預(yù)防措施控制程序》《作業(yè)文件》——《崗位職責(zé)匯編》、《員工手冊(cè)》、《保密制度》、《印章及用印管理制度》《固定資產(chǎn)管理制度》、《計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《文

4、檔管理制度》《合約部管理制度》、《投標(biāo)指導(dǎo)書》、《材料部工作準(zhǔn)則及職業(yè)規(guī)范》《材料采購(gòu)流程》、《倉(cāng)庫(kù)管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《施工項(xiàng)目事故處理制度》《安全文明生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》、《安全帽使用管理規(guī)定》、《工程質(zhì)量管理制度》《園林工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》《園林工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)交底作業(yè)指導(dǎo)書》《分部分項(xiàng)工程作業(yè)流程》、《設(shè)計(jì)圖紙編制規(guī)范》、《施工圖質(zhì)量控制規(guī)程

5、》《駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師管理制度》、《園建項(xiàng)目施工作業(yè)指導(dǎo)書》《園林工程項(xiàng)目施工作業(yè)程序》、《園林綠化施工作業(yè)指導(dǎo)書》3.文件的考核：ISO9001文件培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，對(duì)每位成員進(jìn)行考核3.3.考核的方式：筆試。3.4.考核標(biāo)準(zhǔn)：選擇題50道，每題1分；實(shí)踐題2道，每道25分；共計(jì)100分，考核成績(jī)80分及以上的，為合格，80分以下的為不合格。3.5.考試時(shí)間：第一期2010年2月4日下午2：00~3：30，共計(jì)1.5小時(shí)；第二期2010年3月

6、2日下午2：00~3：30，共計(jì)1.5小時(shí)。4.文件的學(xué)習(xí)：各部門經(jīng)理和負(fù)責(zé)人培訓(xùn)完成后，由其經(jīng)理或負(fù)責(zé)人集中對(duì)本部門的人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時(shí)間為2010年02月21日到2010年3月31日，由部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門情況自行制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和南京致道園林工程有限責(zé)任公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)與實(shí)施計(jì)劃3(3)完成ISO9000小組組長(zhǎng)安排的其他工作。7.2.4.組員耿磊培訓(xùn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對(duì)程序文件中的《外包勞務(wù)控制程序》文

7、件培訓(xùn)；(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)作業(yè)文件中的《合約部管理制度》、《投標(biāo)指導(dǎo)書》文件；(3)參加ISO9000文件的培訓(xùn)工作；(4)完成ISO9000小組組長(zhǎng)安排的其他工作。7.2.5.組員王成平培訓(xùn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對(duì)程序文件中的《基礎(chǔ)設(shè)施管理程序》、《產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃管理程序》、《園林施工和服務(wù)控制程序》文件培訓(xùn)；(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)作業(yè)文件中的《園建項(xiàng)目施工作業(yè)指導(dǎo)書》、《園林工程項(xiàng)目施工作業(yè)程序》、《園林綠化施工作業(yè)指導(dǎo)書》文件；(3)參加ISO9000

8、文件的培訓(xùn)工作；(4)完成ISO9000小組組長(zhǎng)安排的其他工作。7.2.6.組員張振武培訓(xùn)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對(duì)程序文件中的《采購(gòu)控制程序》文件培訓(xùn)；(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)作業(yè)文件中的《材料部工作準(zhǔn)則及職業(yè)規(guī)范》、《材料采購(gòu)流程》文件；(3)參加ISO9000文件的培訓(xùn)工作；(4)完成ISO9000小組組長(zhǎng)安排的其他工作。7.5.培訓(xùn)管理制度7.5.1.ISO9000小組成員不得無(wú)故遲到早退、不得隨意離開(kāi)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，有事必須事先提前一天向小組組長(zhǎng)請(qǐng)假，

9、請(qǐng)假一天由小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；7.5.2.ISO9000小組成員對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容須提前一天進(jìn)行備課；7.5.3.各部門經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理不得無(wú)故遲到、早退、不參加培訓(xùn)，如確有特殊情況的，可提前一天向ISO9000小組組長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假一天由小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；7.5.4.培訓(xùn)會(huì)議期間，嚴(yán)禁吸煙、高聲喧嘩，應(yīng)將手機(jī)放置振動(dòng)或者靜音，有事需臨時(shí)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)時(shí)應(yīng)向小組組長(zhǎng)請(qǐng)假；7.5.5.每天培訓(xùn)會(huì)議前到會(huì)

10、人員必須簽到，不得無(wú)故拒絕簽到；7.5.6.ISO9000小組成員須完成自己職責(zé)內(nèi)的培訓(xùn)工作，若有其他原因不能完成培訓(xùn)工作的，可指定他人代替進(jìn)行培訓(xùn)工作；不得拒絕培訓(xùn)工作或無(wú)故推脫培訓(xùn)任務(wù)，違者，將處以一個(gè)月工資的罰款，同時(shí)ISO9000小組將勸其恢復(fù)培訓(xùn)工作，若一直拒絕或無(wú)故推脫，公司將予以辭退；7.5.7.凡遲到、早退、無(wú)故不參加培訓(xùn)會(huì)議的人員，處以1000元的罰款；7.5.8.各部門經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)考試不合格者，將處以半