火電廠輔控運行指標績效系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用

1、1火電廠輔控運行指標績效系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用摘要：鑒于國家對環(huán)保、節(jié)能指標的要求不斷加大，火電廠對輔控運行指標的挖潛工作也越來越迫切，越來越重要，因此我們設(shè)計、開發(fā)輔控運行指標績效系統(tǒng)。該系統(tǒng)利用信息化手段，實現(xiàn)了輔控運行值班崗位精確、量化的績效考評管理，通過績效考核途徑激發(fā)運行人員的工作責(zé)任心和主動性，進而促進發(fā)電企業(yè)自身的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行。該套系統(tǒng)設(shè)計流程簡潔完備，涉及到除灰、脫硫、輸煤、化學(xué)四個不同崗位，涵蓋了安全、節(jié)能、環(huán)保、工作

2、量等各個方面。該系統(tǒng)具有多種特殊功能，如根據(jù)負荷不同設(shè)定不同的最佳調(diào)整區(qū)間，充分考慮了煤倉燃煤的延遲，增加了輸煤卸車量的統(tǒng)計功能，指標的實時調(diào)整，指標異常報警，自動交接班，強大的查詢統(tǒng)計等等，充分體現(xiàn)了服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于實際的作用。該系統(tǒng)配合績效獎勵制度的實施，充分達到了提高安全、節(jié)能、環(huán)保指標，激發(fā)員工工作積極性的作用。關(guān)鍵詞：輔控運行，指標，績效，實時中圖分類號：TM621文獻標識碼：A文章編號：火電廠輔控運行指標績效管理系統(tǒng)，是在

3、實時監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)生的SIS實時數(shù)據(jù)庫中采集測點值，將測點值代入計算公式得到實時指標值，通過指標值的顯示與得分，達到系統(tǒng)設(shè)計的目的。利用指標績效系統(tǒng)，一是全面客觀地評價崗位員工的工作績效，切實反映員工工作業(yè)績與勞動3中進行維護；另外還包括系統(tǒng)用戶，系統(tǒng)角色，功能模塊，日志，數(shù)據(jù)字典等信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息維護；運行基礎(chǔ)信息維護：發(fā)電部運行管理需要的信息維護，包括值次信息，班次信息，工作組信息，排班信息，機組人員配置信息；運行績效管理基礎(chǔ)信息維護：

4、包括運行績效考核類別信息，實時考核項目信息，機組實時考核指標配置信息，崗位權(quán)重配置信息；運行績效實時得分查詢：包括當班運行值的各個機組實時指標當前考核得分和當班累計得分，個人當班累計得分；運行績效得分查詢統(tǒng)計：包括考核指標歷史查詢，實時考核指標得分（按值次和機組）月統(tǒng)計報表，運行值個人得分月統(tǒng)計報表，運行值個人得分年統(tǒng)計報表，個人得分歷史查詢，指標合格率統(tǒng)計，指標超限統(tǒng)計。二、輔控運行績效系統(tǒng)涉及的指標范圍某熱電公司輔控運行指標管理分為

5、除灰、脫硫、輸煤、化學(xué)四個不同崗位，其中除灰指標12項、輸煤指標17項、脫硫指標14項、化學(xué)指標35項。既包括了各種安全指標，如：煤倉交班煤位、交班灰斗高料位個數(shù)、脫硫增壓風(fēng)機入口壓力、化學(xué)汽水指標、除鹽水箱水位等，又包括了各種經(jīng)濟指標，如輸煤電耗、除灰電耗、脫硫循環(huán)泵電流、輸煤皮帶電流、沖灰泵電流、折算燃煤量等，還包括了各種環(huán)保指標，如脫硫入口硫份、脫硫效率、脫硫PH值、NOX等，還包括了反映員工工作量的指標，如上煤量、卸煤量等，涉及