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文檔簡介
1、—0—2017年各鎮(zhèn)紀委、街道紀工委工作目標管理考評實施細則(800分)項目工作任務分值評分要求考評應提供材料11落實區(qū)委《全面從嚴治黨向基層延伸的實施方案》(龍新委綜〔2017〕66號)、區(qū)委《推進廉潔談話常態(tài)化的實施方法》(龍新委綜〔2017〕67號),督促班子成員開展廉潔談話提醒工作,配合黨(工)委定期研究黨風廉政建設工作。401.未協(xié)助黨(工)委厘清制定“兩個責任”清單扣10分;2.全年未開展專項督查和抽查的扣10分。3.開展廉
2、潔談話提醒1件加5分,封頂30分,未按5種談話類型開展談話的,少開展一種談話類型扣10分。上報相關材料等32積極向區(qū)紀委辦報送紀檢監(jiān)察信息。401.全年累計上報信息12條,每少一條扣2分;2.內網信息被國家級、省級、市級錄用刊發(fā),每條加20、10、5分。3.基本分為20分。以刊發(fā)為準。(一)綜合工作80分53根據(jù)各鎮(zhèn)(街)經濟社會、風土人情、黨建工作打造可參觀學習點。201.各鎮(zhèn)(街)應打造經濟類、文化類、黨建類參觀學習點各一個,打造一
3、個得5分(封頂15分)。2.學習點被市級、省級領導正式調研的分別加5、10分。上報相關材料?!?—4加強鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察組織建設。201.紀(工)委書記沒有兼任其他職務或分管紀檢監(jiān)察以外工作的得10分;2.配強配齊紀(工)委班子,配齊鎮(zhèn)街紀(工)委副書記、監(jiān)察室主任得5分。3.鎮(zhèn)街紀(工)委、監(jiān)察室相關配套配套齊全的,得5分。查看相關材料5積極選派干部參與上級紀委工作。301.積極配合上級紀委抽調跟班每人次加5分,參與紀律審查的每人次加5分
4、(上述工作每年第一次不加分,第二次開始加分)。2.無正當理由不參加上述工作的,每人次扣10分,陪護人員違反工作紀律和保密規(guī)定,每人次扣20分。跟班、抽調期間,因工作不負責造成不良后果的,每人次扣10分。3.基本分20分。以區(qū)紀委組宣部掌握的材料為準。(二)組織宣傳工作150分6監(jiān)督檢查本單位紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部遵守和執(zhí)行黨章以及其他黨內法規(guī),遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)等方面的情況;按照干部管理權限受理有關紀檢監(jiān)察干部違紀
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