事業(yè)單位績效考核具體要求

1、1事業(yè)單位績效考核具體要求根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位績效考核辦法》(棗政發(fā)〔2013〕29號(hào))和《關(guān)于做好2013年度事業(yè)單位績效考核工作的通知》（棗事考辦〔2013〕1號(hào)）要求，為方便被考核單位和主管部門做好考核相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、被考核單位需要做的工作（一）準(zhǔn)備相關(guān)資料1、《2013年度目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告書》（總字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，A4紙打印，單位蓋章）；2、《棗莊市事業(yè)單位績效考核登記表》（一式三份，A4紙正反面

2、打印，單位蓋章后，經(jīng)主管部門簽署意見并蓋章）；3、《棗莊市事業(yè)單位績效考核專項(xiàng)指標(biāo)評審一覽表》（A3紙打印，單位蓋章，考核組簽字確認(rèn)）；4、考核指標(biāo)涉及的相關(guān)資料。（二）準(zhǔn)備會(huì)議室、談話室、資料查閱室被考核單位準(zhǔn)備會(huì)議室、談話室、資料查閱室，供考核組聽取情況介紹、個(gè)別談話和查閱資料時(shí)使用。請于考核組到達(dá)前一天，按照參加會(huì)議人員范圍和談話范圍通知其按時(shí)參加會(huì)議和個(gè)別談話，并根據(jù)談話對象人數(shù)打印好《個(gè)別談話提綱》（附件1）和《事業(yè)單位績效考

3、核個(gè)別談話評價(jià)意見表》（附件2），供談話對象個(gè)別談話時(shí)使用。同時(shí)，準(zhǔn)備好花3（二）抽調(diào)人員參與實(shí)地考核被考核單位主管部門抽調(diào)人員，參與市事考辦組織的實(shí)地考核。教育、衛(wèi)生、民政部門從績效考核評審小組成員中各抽調(diào)兩名同志，其他被考核單位主管部門從本部門熟悉被考核單位業(yè)務(wù)工作的人員中抽調(diào)一名同志，參加實(shí)地考核培訓(xùn)，并參與對本部門所屬試點(diǎn)單位專項(xiàng)指標(biāo)的考核（具體時(shí)間另行通知）。（三）進(jìn)行專業(yè)評審實(shí)地考核結(jié)束后，各績效考核評審小組分別召開評審會(huì)議

4、，對所屬被考核單位專項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合評審。評審工作由各評審小組組長主持，并安排一名工作人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)打分情況。實(shí)地考核時(shí)負(fù)責(zé)專項(xiàng)指標(biāo)考核的同志，向評審小組逐一介紹對被考核單位的考核情況，評審小組每位成員對照《2013年度事業(yè)單位績效考核專項(xiàng)指標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合事業(yè)單位填報(bào)的《棗莊市事業(yè)單位績效考核專項(xiàng)指標(biāo)評審一覽表》，采取無記名打分方式，對被考核單位業(yè)務(wù)開展、社會(huì)效益、管理運(yùn)行狀況分別量化賦分，填寫《績效考核專項(xiàng)指標(biāo)打分表》（附件4）。