中國航天科技集團公司黨建工作考評辦法試行

1、1中國航天科技集團公司黨建工作考評辦法（試行）中國航天科技集團公司黨建工作考評辦法（試行）第一章第一章總則第一條第一條為全面提高中國航天科技集團公司（以下簡稱“集團公司”）黨建工作科學化水平，根據(jù)《中國航天科技集團公司黨組構建以能力為核心的黨建工作體系指導意見》（天科黨組【2014】20號）的有關要求，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于集團公司各院、專業(yè)公司和直屬單位黨組織（以下簡稱“各單位”）。第三條第三條黨建工作考評原則：（一）實

2、事求是，客觀全面；（二）量化考評，注重實績；（三）公開公正，以評促建；（四）閉環(huán)管理，持續(xù)改進。第二章第二章組織組織機構機構第四條第四條集團公司黨建工作領導小組負責領導考評工作。領導小組辦公室設在黨群工作部，負責領導小組日常工作。第五條第五條領導小組承擔的考評工作職責：（一）領導集團公司黨建考評工作；（二）研究解決考評中的重大問題；（三）定期聽取辦公室匯報，指導檢查工作；（四）組織實施年度考評工作；（五）研究和決定其它重大事宜。辦公室主

3、要工作職責：（一）負責黨建考評的日常工作；32采取個別訪談和召開座談會等形式，了解黨建工作方面的成效、問題、意見和建議等；3查閱資料。查閱被考評單位黨建工作的相關資料，包括文件、原始記錄（照片、錄音、視頻等）、各項規(guī)章制度、講話稿、經(jīng)驗材料、工作手冊、總結材料、獲獎證書等；4現(xiàn)場察看黨建陣地建設、精神文明和企業(yè)文化環(huán)境氛圍營造等情況；5.考評組抽取一定數(shù)量的黨員和群眾代表進行問卷調(diào)查，開展黨員和員工群眾滿意度測評。參加測評人數(shù)不得少于5

4、0人（單位職工人數(shù)低于50人的，應全員參加）。參加測評人員主要從黨代會代表、職代會代表、先進模范、人大代表、政協(xié)委員，專業(yè)技術骨干和高技能人才中產(chǎn)生。普通黨員和群眾人數(shù)不少于參會總人數(shù)的20%。（三）綜合評定考評組根據(jù)自評、訪談、實地查看、滿意度測評等結果，對被考評單位黨建工作提出考評分數(shù)和等級建議，提交集團公司黨建工作領導小組研究確定。第四章第四章考評結評結果確定及果確定及應用第十一條第十一條考評結果設為三個等級：A級為優(yōu)秀，考評得分

5、不得低于135分，優(yōu)秀率不超過被考評單位的20%；B級為良好，考評得分不得低于120分；C級為一般或較差（120分以下，不含120分）。第十二條第十二條各單位發(fā)生下列問題之一者，由集團公司黨建工作領導小組視情節(jié)、后果及影響，決定是否取消該單位的評優(yōu)資格：（一）單位經(jīng)營業(yè)績考核C級；（二）因違反“三重一大”決策制度造成重大經(jīng)濟損失的；（三）黨政領導班子成員發(fā)生違規(guī)違紀違法案件，或單位發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性違規(guī)違紀違法問題，受到集團公司或上級紀