版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、最新勞動保障協(xié)理員操作考試題操作技能(四級)勞動保障協(xié)理員技能協(xié)理員培訓(xùn)考試練習(xí)題(l一50題,共題,共50道題,全部為單項選擇題,每題道題,全部為單項選擇題,每題2分,滿分為分,滿分為100分。每小題只分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。)?試題試題1、社區(qū)勞動力和退休人員信息采集、社區(qū)勞動力和退休人員信息采集案例一:花朵社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,是
2、一個新建的動遷小區(qū),有3個居民生活區(qū),居住對象既有城鎮(zhèn)人員也有農(nóng)村勞動力。李芳通過公開招聘,并經(jīng)過系統(tǒng)深入的培訓(xùn)后,擔(dān)任起花朵社區(qū)勞動保障協(xié)理員。上任后,她結(jié)合花朵社區(qū)的實際情況,主動向社區(qū)主任請示,打算進行一次全面的信息采集工作,并將采集對象設(shè)定為轄區(qū)內(nèi)各類居民和企業(yè)。第二周,李芳攜帶調(diào)查資料開始投入工作。她先是來到呂大姐家,了解到呂大姐家是城鎮(zhèn)戶口,46歲,2002年與企業(yè)解除勞動合同后,一直在家服侍生病的婆婆。呂大姐的愛人是化工廠
3、的技術(shù)工人,女兒王季今年大學(xué)剛畢業(yè),在市一家通信公司做話務(wù)員。李芳詳細認真地對這些情況作了筆記。剛離開呂大姐家,李芳就碰到了轄區(qū)一批外出務(wù)工集中返鄉(xiāng)的農(nóng)民工。李芳一一記住他們的住址后,就按照計劃繼續(xù)進行調(diào)查。第二天,李芳依次到每位外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員家中,了解他們外出打工情況并做了詳細的記錄。一個多月后,她開始對退休人員的信息進行采集。開始的時候,她去采集信息時卻經(jīng)常找不到人,于是她又復(fù)習(xí)了一下培訓(xùn)教材,終于明白了癥結(jié)所在。同時,她還發(fā)現(xiàn)很
4、多退休人員掌握的社會保障情況與社會保險局移交過來的信息不一致,她一時摸不著頭腦,不知道應(yīng)該以哪個為準(zhǔn)。在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,她終于搞清楚該如何確認這部分信息。兩個月后,李芳基本完成了社區(qū)居民的信息采集。之后,李芳又開始著手采集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員的勞動保障信息。她首先從轄區(qū)內(nèi)最大的佳能公司入手,通過“看”、“問”.“算”等各種形式,查看原始資料,并逐一記錄。按照既定的采集方案,李芳通過兩周的努力,順利完成了任務(wù)。所有調(diào)查工作結(jié)束后,李芳根據(jù)
5、采集的人員和企業(yè)信息,按要求填報了統(tǒng)計卷報表,完成了花朵社區(qū)有關(guān)信息的集中采集工作。?請仔細閱讀本案例,回答請仔細閱讀本案例,回答l一7題。題。?1對于花朵這樣新成立的社區(qū),在使用入戶調(diào)查的方法采集轄區(qū)勞動力資源信息、退休人員基本信息等整個工作中,李芳忽視的一個工作環(huán)節(jié)是(C)。?(A)通過居委會主任打聽居民情況(B)準(zhǔn)備采集表?(C)繪制社區(qū)居民居住平面圖,分類建立信息采集臺帳?(D)召集居民代表開座談會?2.李芳應(yīng)及時把呂大姐信息登
6、記在社區(qū)(B)信息中。?(A)新增勞動力資源(B)就業(yè)困難人員(C)零就業(yè)家庭人員(D)雙失業(yè)家庭人員?3李芳應(yīng)及時把呂大姐愛人和女兒王季記入(C)中。況,發(fā)現(xiàn)雖然提出了制度要求、建立了動態(tài)管理臺帳,但落實情況并不理想,沒有任何與自管組長意見交流的記載。于是他就自管組織建設(shè)問題繼續(xù)發(fā)問:“你們建立了幾個自管組織?怎么建立的?組長是怎么確定的?”。小王回答:“我們社區(qū)有325名退休人員,絕大多數(shù)都是原來化工廠退休的,居住都比較集中,我們就
7、建立了4個組,一個樓一個組,這樣方便大家聯(lián)系,組長都是原來企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),都是由我直接指定的”。劉組長又察看了一些資料后,總結(jié)了沿江社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題。?檢查剛剛結(jié)束,居委會馬主任把小王叫到一邊,讓他立刻到轄區(qū)的益明飯店處理突發(fā)事件,原來飯店老板拖欠員工數(shù)月工資,員工在與老板協(xié)商未果的情況下發(fā)生了沖突,小王及時趕到現(xiàn)場,并通知了有關(guān)部門協(xié)助妥善處理了這場突發(fā)事件。請仔細閱讀本案例,回答請仔細閱讀本案例,回答8一17題。題。?8本案例
8、中,小王對《轄區(qū)零就業(yè)家庭基本情況登記表》進行了信息校核,其基本程序應(yīng)包括對登記表進行完備性檢查、(A)、對檢查后有問題的登記表進行修訂等環(huán)節(jié)。?(A)對登記表進行邏輯檢查?(B)按居住地或人員就業(yè)失業(yè)狀況等項目對登記表信息進行分類?(C)按登記表的相關(guān)項目進行信息篩選(D)根據(jù)登記表的相關(guān)項目內(nèi)容對人員情況進行匯總?9本案例中,小王將轄區(qū)零就業(yè)家庭失業(yè)人員的情況記載在各類紙質(zhì)臺帳中,下列選項中不能使每個臺帳之間產(chǎn)生較直接的對應(yīng)和關(guān)聯(lián)的
9、是(A)。?(A)為每人建立相同的登記號、編號等識別代碼(B)記載信息時按姓氏筆畫順序加以排列(C)記載信息時按組、樓道等居住區(qū)域順序加以排列(D)記載信息時按失業(yè)人員的性別順序加以排列?10小王對轄區(qū)零就業(yè)家庭失業(yè)人員信息建立了動態(tài)管理機制,其信息動態(tài)管理的基本程序包括收集~整理一存儲一利用一(C)。?(A)發(fā)布?(B)校核?(C)反饋?(D)匯總?11,小王如實填寫上級統(tǒng)一發(fā)放的《轄區(qū)零就業(yè)家庭情況報表》的程序應(yīng)?包括(A),了解報
10、表的欄目關(guān)系、全面填報報表的內(nèi)容等。?(A)了解報表的統(tǒng)計口徑?(B)了解報表設(shè)計的原則?(C)為報表整理平衡關(guān)系?(D)在對應(yīng)欄目填寫原始記錄??12在小王撰寫的對轄區(qū)開展零就業(yè)家庭就業(yè)援助的工作信息報告中,下列選項中不應(yīng)是其重點撰寫的內(nèi)容的是(B)。(A)轄區(qū)零就業(yè)家庭的基本情況(B)我國零就業(yè)家庭產(chǎn)生的歷史背景和原因(C)對轄區(qū)零就業(yè)家庭開展就業(yè)援助有效的工作做法(D)解決轄區(qū)零就業(yè)家庭就業(yè)存在的困難和問題?13小王沒有按劉組長提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國家勞動保障協(xié)理員四級考試試題
- 勞動保障協(xié)理員四級培訓(xùn)
- 勞動保障協(xié)理員四級復(fù)習(xí)資料
- 勞動保障協(xié)理員試題
- 勞動保障協(xié)理員四級綜合復(fù)習(xí)題
- 勞動保障協(xié)理員考試試題
- 勞動保障協(xié)理員考試試題
- 勞動保障協(xié)理員考試試題
- 勞動保障協(xié)理員四級書復(fù)習(xí)題
- 勞動保障協(xié)理員考試試題及答案
- 《勞動保障協(xié)理員》考試試題及答案
- 勞動保障協(xié)理員考試試題及答案
- 勞動保障協(xié)理員四級基礎(chǔ)知識部分復(fù)習(xí)題
- 最全的勞動保障協(xié)理員三級理論考試題-帶答案
- 勞動保障協(xié)理員資格考試試卷三級試題
- 廣東省勞動保障監(jiān)察協(xié)理員試題
- 勞動保障協(xié)理員三級理論試題及答案
- 勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格四級理論知識復(fù)習(xí)資料
- 勞動保障協(xié)理員三級帶答案套試題
- 2022年勞動保障協(xié)理員三級
評論
0/150
提交評論