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1、-1-申報參評“湖南省第三屆高等學(xué)校教學(xué)名師獎”自評表申報參評“湖南省第三屆高等學(xué)校教學(xué)名師獎”自評表(高職部分)申報人員姓名:姓名:申報時間報時間:年月日評選項目評選項目分值分值評選內(nèi)容自我評述自我評述自評自評(得分得分)1、教師風(fēng)范與教教師風(fēng)范與教學(xué)經(jīng)歷學(xué)經(jīng)歷10政治立場堅定,師德高尚;事業(yè)心強,富有創(chuàng)新協(xié)作精神;治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正,誠信育人,為人師表。具有5年以上高職教學(xué)經(jīng)歷。2、企業(yè)經(jīng)歷與行業(yè)影響力15具有相關(guān)企業(yè)相應(yīng)技術(shù)工種3
2、年以上的專職工作經(jīng)歷,且近3年仍能在相關(guān)企業(yè)參加技術(shù)服務(wù)或技術(shù)研發(fā)并做出實際成果,在行業(yè)企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域具有一定影響力。教學(xué)思教學(xué)思想與教想與教學(xué)理念學(xué)理念15積極研究高等職業(yè)教育教學(xué)特點與規(guī)律,將工作過程導(dǎo)向的教學(xué)理念融入專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和課程改革的設(shè)計之中;及時跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài),分析職業(yè)崗位(群)任職要求和更新變化,并及時納入教學(xué)內(nèi)容;積極開展理論與實踐教學(xué)改革,教、學(xué)、做相結(jié)合,強化學(xué)生實踐能力培養(yǎng);注重學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和可持
3、續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)。教學(xué)藝教學(xué)藝術(shù)與效術(shù)與效果15注重分析學(xué)生群體特點,堅持因材施教;教學(xué)設(shè)計重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實踐工作的一致性,積極開展行動導(dǎo)向教學(xué)模式的探索;教學(xué)方法靈活,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)學(xué)生積極思維和開發(fā)學(xué)生潛在能力;恰當(dāng)運用現(xiàn)代教育技術(shù),建立了具有虛擬現(xiàn)實效果和仿真實訓(xùn)效果的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教學(xué)活動的開展。教學(xué)資教學(xué)資源建設(shè)源建設(shè)10與行業(yè)企業(yè)合作,積極進(jìn)行教學(xué)條件特別是實訓(xùn)實習(xí)條件的建設(shè),注重對傳
4、統(tǒng)教學(xué)儀器設(shè)備的改造和二次開發(fā),開展生產(chǎn)性實訓(xùn)項目的設(shè)計與實施,統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)頂崗實習(xí)安排,落實相應(yīng)教學(xué)與管理,編寫先進(jìn)、適用的高職特色教材;積極開展教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、課件、案例、實訓(xùn)實習(xí)項目、教學(xué)指導(dǎo)、習(xí)題題庫、學(xué)習(xí)評價等教學(xué)資源的建設(shè)及數(shù)字化。3、教學(xué)能力教學(xué)組教學(xué)組織與管織與管理10能夠根據(jù)高職教育特點,積極探索校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教學(xué)組織形式;在工學(xué)結(jié)合、生產(chǎn)性實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等方面有創(chuàng)新舉措;積極進(jìn)行以實踐能力考核為主
5、的評價方法改革,切實提高學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。4、技術(shù)服務(wù)能力、技術(shù)服務(wù)能力15面向行業(yè)企業(yè)實際需求,主動承擔(dān)與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)項目,取得良好的實際效果,并對行業(yè)高技能人才培養(yǎng)起到促進(jìn)作用。主持或承擔(dān)有來自相應(yīng)行業(yè)企業(yè)的橫向課題或獲得有具有產(chǎn)業(yè)價值的技術(shù)專利。5.5.教學(xué)團隊建設(shè)教學(xué)團隊建設(shè)10重視教學(xué)隊伍“雙師”結(jié)構(gòu)建設(shè),能夠有效吸引行業(yè)企業(yè)一線技術(shù)骨干積極參與專業(yè)技能人才培養(yǎng);指導(dǎo)專業(yè)教師及時跟進(jìn)一線用人部門對本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域
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