勞務分包企業(yè)基礎管理工作檢查記錄表(2)doc

1、勞務企業(yè)基礎管理工作檢查表萬元企業(yè)名稱當年業(yè)績人檢查時間檢查結果序號檢查內容標準分實得分備注企業(yè)管理組織機構體系2企業(yè)組織機構圖中至少包括用工管理部門、勞務分包合同管理部門、財務管理部門，缺一個部門1。1企業(yè)基本情況（5分）管理機構職責明確、符合管理規(guī)定3缺少一個部門管理職責2；用工管理部門職責至少包括勞動合同管理、勞務人員的教育培訓（崗位技能、普法維權知識）、人員流動記錄、考勤、工資發(fā)放記錄等資料的留存與核實以及責任人、工作標準，缺少

2、一項1；勞務分包合同管理部門職責至少包括勞務分包合同簽訂、履行、報送履約信息的內容以及責任人、工作標準，缺少一項1。項目勞務管理制度健全，工作流程規(guī)范5提供一個項目的相關管理資料：項目施工隊長工作職責，勞動力管理員工作職責，勞務人員的教育培訓制度（崗位技能、普法維權知識），勞務管理工作流程順暢、各管理環(huán)節(jié)節(jié)點責任人明確，勞務管理自查制度。缺少一項2，一項不齊全1。2工程項目勞務管理保障體系（10分）項目勞務管理保障體系運行有效5項目勞務

3、管理自查記錄，未提供自查記錄5。3勞務分包合同管理（10分）勞務分包合同管理體系運行有效10提供一個項目的相關管理資料：1.（5分）勞務作業(yè)發(fā)包人和承包人依法簽訂勞務分包合同，使用本市勞務分包合同示范文本，合同內容符合相關規(guī)定。未提供合同5，所提供合同并非本市示范文本5，合同內容不齊全2、不合規(guī)3。2.（5分）勞務分包合同管理臺賬：至少有勞務作業(yè)發(fā)包人和承包人全稱、工程名稱和承包范圍、合同價款、履行進度情況、合同備案編號并附合同備案證明

4、。缺少一項2，一項不齊全1。企業(yè)勞動用工管理制度健全10企業(yè)具有勞動用工管理制度，未提供制度10；勞動用工管理制度應至少包括：用工管理部門職責與責任人、招工條件、勞動合同簽訂的要求與程序、考勤管理、工資分配（有落實工資月結月清、工資標準、支付周期和時間、工資公示、發(fā)放程序等內容）、勞務人員的教育培訓（崗位技能、普法維權知識）、勞動紀律，缺少一項2，一項不齊全1。4用工管理（45分）企業(yè)用工行為合法，35提供一個項目的全員實名制管理資料，