蘭州人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理辦法

1、1蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理辦法第一章總則第一條為充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的核心作用，聚集高層次人才來(lái)蘭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》、《蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金使用管理暫行辦法》和《蘭州市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》，制定本辦法。第二條市委、市政府設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)資金”），對(duì)蘭州市區(qū)

2、域內(nèi)的各類人才（團(tuán)隊(duì)）結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行資助，鼓勵(lì)和激勵(lì)各類人才（團(tuán)隊(duì)）在市域內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。第三條蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)持“人才引領(lǐng)、項(xiàng)目支撐、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、全域覆蓋、重點(diǎn)扶持”的原則。第二章管理機(jī)構(gòu)與職能第四條市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排蘭州市人才創(chuàng)新33.在蘭創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，自有資金或技術(shù)入股持股比例不低于30%。4.省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心等的帶頭人。5.具有較好的市場(chǎng)前景、成

3、長(zhǎng)性較好的中小微企業(yè)的帶頭人。6.市委、市政府或其他市級(jí)部門(mén)認(rèn)定的其他類型的高層次人才。（二）（二）項(xiàng)目條件。目條件。達(dá)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平，項(xiàng)目擁有發(fā)明專利等核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，R＆D投入占項(xiàng)目總投資的60%以上，研究成果具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景，具有項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)和條件，項(xiàng)目申報(bào)單位的運(yùn)行狀況良好，自籌資金落實(shí)，有健全的科研、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，并符合下列條件之一：1.對(duì)蘭州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)