xx電器設備有限公司處罰條例

1、xx電器設備有限公司處罰條例電器設備有限公司處罰條例第一章總則第一條、為了加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，推進公司的規(guī)范化的管理進程，特制定本條例。第二條、本條例適用于公司所有合同制員工，亦適用于公司零時雇傭的勤雜工和鐘點工。第三條、處罰違紀員工時嚴格參照本條例的相關條款執(zhí)行。處罰幅度不得超過本條例規(guī)定的最高限度。第四條、被處罰人享有知情權。處罰違紀員工時，執(zhí)行部門必須書面通知被處罰人。第五條、處罰程序執(zhí)行部門應對員工的違紀情

2、況進行調查，確認其違紀后，及時將處罰決定通知其本人，再有執(zhí)行部門詳細填寫“處罰單”，按照批準程序逐級簽字批準，最終由總經(jīng)理或管代批準，處罰決定方可生效。第六條、填寫不完全的處罰單，不具有行政效力，公司的任何部門和個人不予認可。不符合規(guī)范的處罰和口頭處罰無效。第七條、罰金從被處罰人的考核基金（月工資）中扣除；者每次處以20元的罰款。發(fā)生意外負責自負。第十四條、工作時間嚴禁串崗、離崗，違者每次處以10元的罰款；第十五條、上崗應確保人身安全，

3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)定。違章操作者每次處以20元的罰款，造成后果責任自負。第十六條、機床工必須完成衛(wèi)生包管區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作以及機床的日保養(yǎng)、周保養(yǎng)的工作，保潔和保養(yǎng)工作不合格者每次處以10元的罰款。第十七條、嚴禁帶孩童進入車間、會場等工作場所。違者每次處以5元的罰款，發(fā)生意外負責自負。第十八條、嚴禁毆打、辱罵他人，違者每次處50元以上100元以下的罰款，有累計三次者作開除處理。第十九條、對于擾亂正常工作秩序、惡意中傷、打擊報復、誹謗他人