楊志雄老牌“富士高”

1、楊志雄：老牌“富士高”人物簡(jiǎn)介楊志雄先生，富士高實(shí)業(yè)控股有限公司主席行政總裁，子公司分別為：富士高實(shí)業(yè)有限公司，富士高國(guó)際有限公司，富士高包裝物料有限公司，富士高精密五金品有限公司，富聲（東莞）電器配件有限公司，浙江富舜科技股份有限公司；現(xiàn)任香港中華廠商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，香港電子業(yè)商會(huì)主席，香港工業(yè)專業(yè)評(píng)審局榮譽(yù)主席，香港黃大仙工商業(yè)聯(lián)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，半島獅子會(huì)會(huì)長(zhǎng)，優(yōu)才（楊殷有娣）書院名譽(yù)校董等職。1982年，“富士高”宣告成立，成為香港當(dāng)時(shí)其中

2、一家專門生產(chǎn)耳機(jī)的公司；1988年，“富士高”健步發(fā)展，成為世界其中一家數(shù)一數(shù)二的生產(chǎn)計(jì)算機(jī)音箱的公司；2000年，“富士高”穩(wěn)居龍頭，成為香港第一間上市的電聲產(chǎn)品集團(tuán)；30年不斷超越，30年方興未艾，“富士高”硬是踩著工業(yè)的路子，在激烈的競(jìng)中，開辟出了一條康莊大道。也許，在旁人看來(lái)，這足以作為資本，使之引以為驕傲，然而，對(duì)於“富士高”的主席兼行政總裁楊志雄先生和他的約四千五百多名“精兵強(qiáng)將”，每一天，都是一個(gè)全新的開始！抓住時(shí)機(jī)、執(zhí)著

3、奮斗、問鼎成功楊志雄先生的人生格言通俗易懂，“機(jī)會(huì)來(lái)了，就要抓住”，“富士高”的應(yīng)運(yùn)而生，正與此不謀而合。那是1979年，“舶來(lái)品”――隨身聽新鮮出爐，一夜之間風(fēng)靡大街小巷，楊志雄先生與兩位合作夥伴認(rèn)定深入以外，“富士高”不同以往的經(jīng)營(yíng)模式亦不得不提。楊志雄先生介紹，發(fā)展至今，“富士高”集團(tuán)旗下已設(shè)有數(shù)家子公司，分別是富士高包裝物料有限公司、富士高精密五金品有限公司、富聲（東莞）電器配件有限公司、富士高國(guó)際有限公司及浙江富舜科技股份有限

4、公司等。每家分工不同，但要求一致，即產(chǎn)品的30%對(duì)內(nèi)服務(wù)，70%對(duì)外銷售。關(guān)於出發(fā)點(diǎn)，楊志雄先生不諱言，“只有去外面置身於競(jìng)中，才最了解、貼近顧客的需求。”這個(gè)模式顯然行之有效，子公司“背靠”總部，但不形成依賴，既提升了發(fā)展的速度，又保證了高效的運(yùn)作。三十年來(lái)，“富士高”在上下團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌的鞭策之下，接連斬獲的行業(yè)獎(jiǎng)狀不勝枚舉：香港工業(yè)獎(jiǎng)、創(chuàng)新科技產(chǎn)品獎(jiǎng)、香港商業(yè)獎(jiǎng)、接觸企業(yè)獎(jiǎng)……未雨綢繆愛才育才振興工業(yè)盛名之下無(wú)虛士，“富士高”

5、秉承的目標(biāo)一貫是“最好的質(zhì)量系統(tǒng)”。否則，ISO9001：2000、ISO14001：1996及TS16949等多個(gè)品質(zhì)認(rèn)證從何而來(lái)？“最好的質(zhì)量系統(tǒng)”，離不開“最好的人員管理”，落實(shí)到人，楊志雄先生的驕傲之情溢於言表，他說(shuō)，“我相信，現(xiàn)在的員工就是最好的員工?！奔瘓F(tuán)員工被分為兩部分，一部分在香港，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和財(cái)務(wù)，一部分在內(nèi)地，負(fù)責(zé)研發(fā)供應(yīng)鏈和生產(chǎn)。對(duì)於員工管理，楊志雄先生都取人性化的管理，特別是在知識(shí)的“投入”和“產(chǎn)出”方面，體現(xiàn)得尤