領導干部學習“群眾在我心中到底有多重”的心得體會

1、領導干部學習“群眾在我心中到底有多領導干部學習“群眾在我心中到底有多重”的心得體會重”的心得體會作為一個領導干部，私下里免不了要想想自己在群眾心中的份量和位置。應當說能這樣想的同道是明智的，也是必要的。那末怎樣才能知道自己在群眾心中的份量呢需要一個一個地向群眾打聽嗎不。這里有一個極好的檢驗辦法，就是看看群眾在自己心目中處于甚么位置，具有多重的份量。也就是說，群眾在你的心中的份量有多重，你在群眾心中份量就有多重。講人際相處時，有句俗話叫“

2、以心換心”。實在，領導與群眾之間又未嘗不是如此。一個時刻為群眾著想、替群眾解難的領導干部，群眾一定也會替他著想，為他分憂；一個心中只有自己，很少關心群眾，乃至對群眾頤指氣使的干部，要贏得群眾的支持和尊重必定是很難的。還有一句俗話叫“百姓心里有桿秤”。這桿秤是公平秤，秤砣是人心，公道是定盤星，權利者的作為決定著秤砣所壓秤桿的位置。唐時白居易在蘇州任刺史，離職時“蘇州十萬戶，盡作嬰兒啼”。之所以如此，就是由于他把黎民百姓放在心上，澤被四方，

3、他在百姓心中的份量很重，所以百姓舍不得他離開。人民群眾把權利托付給權利者，就是?？此麄兝眠@類權利為群眾辦事。領導干部假如想群眾所想，群眾需要辦和應當辦的事都往辦了，群眾想到或沒有想到的事也都辦了，那末，群眾就覺得這樣的領導干部沒有孤負人民所托，值得信賴。反之，群眾把權利托付給他，他卻掂不出權利的份量，感覺不到它的神圣，不把群眾的思想，時時刻刻把群眾的事放在心上。每做一件事要看是不是有益于軍隊建設，是不是符合群眾的愿看，符合的就多做、做

4、好；不符合的就果斷不做，堅持為群眾辦實事，解難事，做好事。二是時時處處做到公平、公正、公道，對公對私、對人對己、對親對疏、對上對下，都能堅持同一原則和同一標準。要曉得維護了公平就維護了群眾的權利和利益。三是堅持做到克己奉公。當領導干部就是要先人后己、甘于吃虧、不計得失。兵不飲，己不飲；兵不食，己不食；兵不熱，己不衣。群眾沒有的自己不先有，群眾有的自己可以沒有。在利益眼前始終保持一個黨的領導干部應有的高覺悟、高境地。一個領導干部若能堅持做