態(tài)度決定一切

1、態(tài)度決定一切在工作面前，態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。要么你去駕馭生活，要么是生活駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們?cè)诟墒裁矗俊钡谝粋€(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：”沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是

2、不輕松啊......第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō)：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個(gè)工程，真是令人興奮?！笔旰?，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。可見(jiàn)，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有的人牢騷

3、滿(mǎn)腹，總以為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。究竟是什么在造就我們，決定我們呢――“態(tài)度”！我選擇這樣一個(gè)故事，是想說(shuō)明一個(gè)道理，對(duì)于勞動(dòng)的三種態(tài)度決定了三種人生的發(fā)展方向。應(yīng)該說(shuō)，生活給予每個(gè)人成功的機(jī)會(huì)是同等的，收獲不同，只是人們的心態(tài)不同罷了。我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度?？陀^困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄

4、，這便是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。魯迅先生說(shuō)過(guò)：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對(duì)困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！我們常聽(tīng)到這樣的抱怨：“工作很累，錢(qián)掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠(chéng)然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)?，F(xiàn)在我們做個(gè)試驗(yàn)，你是老板或者是領(lǐng)導(dǎo)??左手邊站著一個(gè)

5、態(tài)度積極向上，精神飽滿(mǎn)，凡事都抱著必勝信心的員度決定格局！當(dāng)我們思考人生如何走向成功的時(shí)候，必須潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著手。首先必須端正態(tài)度，然后致力于升華氣度和夯實(shí)厚度。態(tài)度錯(cuò)偏、氣度促狹的人，上帝也幫不了他成功！員工態(tài)度決定執(zhí)業(yè)態(tài)度，執(zhí)業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯。同時(shí)，著名企管專(zhuān)家胡一夫老師在中小企業(yè)管理咨詢(xún)、調(diào)研的過(guò)程之中，經(jīng)常聽(tīng)到這樣一些聲音，總結(jié)起來(lái)，老板和經(jīng)理的十大迷茫與困惑：――為什么我們的員工得過(guò)且過(guò)，消極怠工、偷懶被

6、動(dòng)？――為什么我們的員工敷衍了事，松松垮垮，馬虎拖沓？――為什么我們的員工暗箱操作，吃里扒外，貪污受賄？――為什么我們的員工毫無(wú)激情，死氣沉沉，業(yè)績(jī)平平？――為什么我們的員工勾心斗角，互相拆臺(tái)，毫不合作？――為什么我們的員工貪心不足，得隴望蜀，欲壑難平？――為什么我們的員工欺上瞞下，偷梁換柱，瞞天過(guò)海？――為什么我們的員工五毒俱全，烏煙瘴氣，缺乏正氣？――為什么我們的員工毫無(wú)良知，無(wú)理取鬧，胡攪蠻纏？――為什么我們的良心只能換得員工的狗

7、肺？……未來(lái)學(xué)家佛里曼在《世界是平的》一書(shū)中預(yù)言道：“21世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是態(tài)度?！彼倪@番言論告訴我們，積極的態(tài)度已經(jīng)成為當(dāng)今最為稀缺、珍貴的資源；它是個(gè)人決勝于未來(lái)的最大資本，是縱橫職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力！“態(tài)度”竟有如此神奇的力量？胡一夫老師認(rèn)為，沒(méi)有積極的態(tài)度，能力再?gòu)?qiáng)也是空談！人不能改變過(guò)去。但可以改變現(xiàn)在；人不能改變別人，但可以改變自己；人不能改變環(huán)境。但可以改變態(tài)度；人不能樣樣順利，但可以事事盡心。態(tài)度影響我們的行為，心態(tài)左右

8、我們的意識(shí)。態(tài)度改變成就，態(tài)度決定未來(lái)，態(tài)度決定一切。文章的最前面，著名企管專(zhuān)家胡一夫老師（預(yù)定《員工工作態(tài)度培訓(xùn)》課程，請(qǐng)聯(lián)系13938256450）先與您分享一個(gè)故事——從前，在一座大湖中央，人們修建了一座廟，廟中供奉著傳說(shuō)中菩薩戴過(guò)的佛珠鏈子，一位老住持帶著幾位年紀(jì)較輕的和尚在廟里面修行。有一天，老住持召集他們說(shuō)：“菩薩鏈子不見(jiàn)了！”年輕的和尚們聽(tīng)完這句話(huà)，幾乎個(gè)個(gè)瞠目結(jié)舌，他們都不敢相信，佛珠鏈子怎么可能不見(jiàn)呢？因?yàn)閺R中只有一個(gè)