會計事務(wù)所面試

1、小組面，先自我介紹，然后面試官會根據(jù)個人簡歷問一些問題，小組面，先自我介紹，然后面試官會根據(jù)個人簡歷問一些問題，為什么想來事務(wù)所干審計（一般不是本專業(yè)的肯定會問）為什么想來事務(wù)所干審計（一般不是本專業(yè)的肯定會問），為什，為什么選瑞華，有實習經(jīng)歷的話介紹一下，然后跟每個人確認了一么選瑞華，有實習經(jīng)歷的話介紹一下，然后跟每個人確認了一下可以實習的時間，基本就問了這些。下可以實習的時間，基本就問了這些。遞上簡歷，然后就開始問問題了，說給我們一

2、分鐘時間考慮下遞上簡歷，然后就開始問問題了，說給我們一分鐘時間考慮下為什么選擇審計，為什么想進瑞華，讓我們挨個回答，在回答為什么選擇審計，為什么想進瑞華，讓我們挨個回答，在回答時他也會問一些感興趣的問題主要是實習方面的問題有問對審時他也會問一些感興趣的問題主要是實習方面的問題有問對審計的了解，不過不難，然后就問我們有什么想問的，樓主就問計的了解，不過不難，然后就問我們有什么想問的，樓主就問實習是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時間還有實習結(jié)束的

3、考核是實習是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時間還有實習結(jié)束的考核是什么形式，面試官說一般會按照我們網(wǎng)申填的時間，考核嘛主什么形式，面試官說一般會按照我們網(wǎng)申填的時間，考核嘛主要是帶我們的項目經(jīng)理給我們各方面的打分來評價要是帶我們的項目經(jīng)理給我們各方面的打分來評價~問了職業(yè)規(guī)劃和對事務(wù)所的了解問了職業(yè)規(guī)劃和對事務(wù)所的了解問基本問題，自我介紹，為什么選這個崗位，對瑞華的了解，問基本問題，自我介紹，為什么選這個崗位，對瑞華的了解，什么時候能去實習什

4、么時候能去實習主要就是聊聊基本情況，做自我介紹之后會核對一些基本信息，主要就是聊聊基本情況，做自我介紹之后會核對一些基本信息，主要是核對實習時間和想去分所的地點，然后問了一下實習經(jīng)主要是核對實習時間和想去分所的地點，然后問了一下實習經(jīng)歷。問的問題也都是根據(jù)每個人的簡歷提出來的，都是一些基歷。問的問題也都是根據(jù)每個人的簡歷提出來的，都是一些基本的問題。面試大概也就十幾分鐘。最后本的問題。面試大概也就十幾分鐘。最后HRHR說結(jié)果會在說結(jié)果會

5、在1212周內(nèi)通知。內(nèi)通知。一個面試官，首先是自我介紹，然后是根據(jù)簡歷問問題，我們一個面試官，首先是自我介紹，然后是根據(jù)簡歷問問題，我們組問的是有關(guān)考組問的是有關(guān)考CPACPA，實習的具體內(nèi)容，還有就是優(yōu)缺點，最，實習的具體內(nèi)容，還有就是優(yōu)缺點，最后問有什么想問公司的。面試姐姐很和藹。但是非常關(guān)心到崗后問有什么想問公司的。面試姐姐很和藹。但是非常關(guān)心到崗的業(yè)務(wù)資源和雄厚的專業(yè)技術(shù)力量支持，在瑞華能夠?qū)W到更多的專的業(yè)務(wù)資源和雄厚的專業(yè)技術(shù)

6、力量支持，在瑞華能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識同時也能更快的提升自己，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個實習業(yè)知識同時也能更快的提升自己，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個實習的機會，讓我為瑞華的成長貢獻自己的一份微薄之力。的機會，讓我為瑞華的成長貢獻自己的一份微薄之力。3，簡單的填報數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作4，事務(wù)所實習過程中學到了什么事務(wù)所實習過程中學到了什么我漸漸適應(yīng)事務(wù)所的工作環(huán)境，對審計業(yè)務(wù)的操作流程有了初步了我漸漸適應(yīng)事務(wù)所的工作環(huán)境，對審計業(yè)務(wù)的操作流程有

7、了初步了解，同時培養(yǎng)了良好的人際溝通能力和靈活應(yīng)對能力，我認為，對解，同時培養(yǎng)了良好的人際溝通能力和靈活應(yīng)對能力，我認為，對于初步接觸審計工作的人，需要從細節(jié)做起，從一點一滴做起，認于初步接觸審計工作的人，需要從細節(jié)做起，從一點一滴做起，認真完成每一項工作任務(wù)，要不斷地學習、不斷地積累，不斷地提高真完成每一項工作任務(wù)，要不斷地學習、不斷地積累，不斷地提高業(yè)務(wù)知識和技能水平。業(yè)務(wù)知識和技能水平。5，對事務(wù)所對事務(wù)所有什么想問的有什么想問的