印發(fā)廣東海洋大學教職工考核暫行規(guī)定的通知_第1頁
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文檔簡介

1、受控文件編號編號GDOUT10210GDOUT10210校辦日期日期2009.06.062009.06.06廣東海洋大學文件校人事〔2009〕20號印發(fā)廣東海洋大學教職工考核暫行規(guī)定的通知各單位、部門:《廣東海洋大學教職工考核暫行規(guī)定》業(yè)經(jīng)二屆七次教代會審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。廣東海洋大學二OO九年六月六日主題詞:人事考核規(guī)定通知廣東海洋大學校長辦公室2009年6月6日印發(fā)錄入:宋鄭芳校對:劉嶺廣東海洋大學教職工考核暫行

2、規(guī)定第一章第一章總則第一條第一條為加強我校教職工隊伍建設(shè),進一步健全和完善全員聘任制度,正確評價教職員工的德才表現(xiàn)和工作實績,激勵教職工認真履行崗位職責,并為聘任、獎懲以及調(diào)整工資待遇等提供主要依據(jù),制定本規(guī)定。第二條第二條考核必須堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。采取定量考核與定性考核相結(jié)合、領(lǐng)導考核與群眾考核相結(jié)合的方法,對教職員工的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績和履職情況等進行全面考核。第三條第三條考核

3、的范圍為全校在編在崗的教職工(校級領(lǐng)導由上級部門考核)。其他人員的考核參照本規(guī)定進行。第二章第二章考核內(nèi)容與等級考核內(nèi)容與等級第四條第四條考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核履行崗位職責情況和工作實績。德:主要考核政治思想(含廉政要求)和職業(yè)道德的情況;能:主要考核業(yè)務技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮和業(yè)務技術(shù)提高,知識更新的情況;勤:主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律的情況;績:主要考核履行職責的情況。包括完成工作數(shù)量、質(zhì)

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