公司董事長職責

1、篇一：公司董事長職責公司董事長職責董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下：一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經營方針、年度經營計

2、劃及日常經營工作中的重大事項。三、召集和主持產品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公篇二：公司董事長職責1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展

3、規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；5、審查總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術人員；8、簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；9、獨步一時其他由董

4、事會授權的重大事項。（一）、主持召開董事會，批準決定公司發(fā)展經營重大事宜，特殊情況臨時決定。（二）、本職工作：決定和批準合作公司提出的重要報告。（三）、批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。（四）、通過公司的重要規(guī)章制度。（五）、訂立勞動合同。（六）、決定設立分支機構和投資開發(fā)新項目。（七）、討論通過本公司章程的修改。（八）、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等高級職務。（九）、負責合作公司終止和期滿時清算工作。（十）、其他

5、應由董事會決定的重大事宜。二、在公司生產經營中的職責：董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下：（一）、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。（二）、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。（三）、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。（四）、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事