《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)辦法》_第1頁
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1、中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法綜合考核評(píng)價(jià)辦法第一章第一章總則第一條第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面、科學(xué)地考核評(píng)價(jià)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督,深化人事制度改革,完善激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條第二條綜合考核評(píng)價(jià)堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可和市

2、場(chǎng)認(rèn)可結(jié)合起來,做到客觀公正、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行。第三條第三條綜合企業(yè)實(shí)際,運(yùn)用多維度測(cè)評(píng)、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合等方法,對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤勉盡職和廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。第四條第四條綜合考評(píng)以年度考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),任期考核評(píng)價(jià)為重點(diǎn)。任期考核評(píng)價(jià)周期為三年;年度考核評(píng)價(jià)方式適當(dāng)簡(jiǎn)化。第五條第五條本辦法適用于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子指由中央或者中共國務(wù)院國有資

3、產(chǎn)監(jiān)督管理治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象共占50%(所含8項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重相同)。經(jīng)營業(yè)績(jī)中,業(yè)績(jī)成果、財(cái)務(wù)績(jī)效分別占50%和25%,直接采用國務(wù)院國資委對(duì)中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)考核和財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果;科學(xué)管理占25%(見附件三)。第九條第九條領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為:素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī),共8項(xiàng)指標(biāo)。素質(zhì)包括政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè);能力包括決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力;業(yè)績(jī)包括班子業(yè)績(jī)、個(gè)人貢獻(xiàn)(見附件四)。各項(xiàng)綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo),依據(jù)所設(shè)置的考

4、核評(píng)價(jià)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核(見附件五)。第十條第十條領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià),業(yè)績(jī)占50%,素質(zhì)和能力共占50%(所含6項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重相同)。業(yè)績(jī)中,班子業(yè)績(jī)占70%,直接采用領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果;個(gè)人貢獻(xiàn)占30%(見附件六)。第十一條第十一條根據(jù)崗位職責(zé)要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人貢獻(xiàn)實(shí)行分類評(píng)價(jià):(一)對(duì)董事會(huì)成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、科學(xué)民主決策、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控、執(zhí)行國有資本經(jīng)營預(yù)算、完善選人用人機(jī)制和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展等方面的情況。(二)對(duì)經(jīng)

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