2017年內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告

1、內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告院部：院部：~~~~~~~~一、自我診改工作概述一、自我診改工作概述根據(jù)《廣東省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進實施方案》（2016年12月修訂）的文件精神以及我校2017年診改工作實施方案的相關(guān)要求，我部高度重視，以~~教授為組長的~~部內(nèi)部質(zhì)量診改工作小組于11月16日召開了診改工作會議。會議上，我們認真學習、領(lǐng)會文件精神，對比2016年診改報告中的5個診斷項目、15個診斷要素、37個診斷點逐一進行

2、反思、討論、總結(jié)，針對診改措施落實不到位及診改成效不滿意之處，提出相應(yīng)具體的整改意見?，F(xiàn)報告如下：（一）隨著我校實施課程瘦身計劃和“2.50.5”學制的落實，學生在校學習時間和課程明顯縮減，普遍出現(xiàn)了通識教育與專業(yè)教育互相輕視、爭搶課時的傾向，這樣的現(xiàn)狀背離了高職教育人才的培養(yǎng)目標，也不利于學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我部提出的調(diào)整我校數(shù)學、寫作類課程教學的實施計劃也受到限制，需做相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)學?！伴_拓年”建設(shè)工作要求，我們努力做到轉(zhuǎn)變觀念，

3、改革體制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，拓展功能，我部作為學校人文素質(zhì)教育工作主要陣地，擔負著學校人文建設(shè)的重任，為逐步推進我部轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，擬向校領(lǐng)導提出我們的設(shè)想，成立人文通識教育學院，定位為專業(yè)學院，未來申請開設(shè)文秘、社會工作2個專業(yè)，為我校人文氣息的提升添磚加瓦。（二）我部積極組織教研室申報校級精品在線開放課程并精心建系統(tǒng)系統(tǒng)管理平臺的數(shù)據(jù)采集、管理工作，有平臺管理員，運行良好，定期做數(shù)據(jù)維護與分析。狀態(tài)平臺進行更新與數(shù)據(jù)分析、維護，保證數(shù)據(jù)及時、

4、準確、完整。2.12.1專業(yè)專業(yè)建設(shè)建設(shè)規(guī)劃規(guī)劃無專業(yè)無無2.22.2專業(yè)專業(yè)診改診改無專業(yè)無無2專業(yè)質(zhì)業(yè)質(zhì)量保量保證2.32.3課程課程質(zhì)量質(zhì)量保證保證配合學校各專業(yè)做好公共基礎(chǔ)課教學，定期開展教研活動。1、根據(jù)學校要求及標準定期做好期初、期中、期末教學檢查。2、及時把每兩周一次的學生反饋教師教學信息傳達給相關(guān)教師，持續(xù)改進課程教學質(zhì)量。3、組織教研室積極申報校級精品在線開放課程并精心建設(shè)課程資源。效果良好3.13.1師資師資隊伍隊伍

5、建設(shè)建設(shè)規(guī)劃規(guī)劃師資隊伍較穩(wěn)定，規(guī)劃科學合理，學校提供教師適量出去學習、交流的經(jīng)費。師資隊伍較穩(wěn)定，規(guī)劃科學，教師代表參加蘇東坡文化節(jié)，學校提供省培、國培機會。效果良好3師資質(zhì)資質(zhì)量保量保證3.23.2師資師資建設(shè)建設(shè)診改診改工作工作根據(jù)學院各類教師聘用標準開展師資隊伍建設(shè)，師資隊伍穩(wěn)定，學生滿意度持續(xù)提升。不足之處：教師社會服務(wù)能力有待提升。改進措施：加強教師社會服務(wù)能力，鼓勵教師積極申報省、市社科聯(lián)、哲學社會科學規(guī)劃等科研項目。教師

6、隊伍較穩(wěn)定，定期開展教學研討活動，信息化教學團隊建設(shè)初顯成效，教師科研能力較弱，鼓勵找準個人研究方向，從校級課題做起，培養(yǎng)科研積極性。效果良好4學生全生全面發(fā)面發(fā)展保展保證4.14.1育人育人體系體系1、我院分管全校公共選修課及爾雅網(wǎng)絡(luò)通識課，成立了人文素質(zhì)教學指導委員會、制定了公共選修課管理辦法。2、有規(guī)劃性的做漢語言文字通識大賽、SYB（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）培訓班及創(chuàng)業(yè)月月談等提升學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的常態(tài)化工作。不足之處：學