2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則

1、20102010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則分值考核部室考核項(xiàng)目序號(hào)具體考核內(nèi)容和考核具體考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分市總評(píng)分備注1組織機(jī)構(gòu)健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，分工明確，調(diào)整或減員能及時(shí)報(bào)市總工會(huì)并在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊。按期換屆。（5分）2抓好工會(huì)組建工作，完成市總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)組織數(shù)和會(huì)員發(fā)展數(shù)；所屬基層工會(huì)組織完好率100%；建會(huì)單位職工入會(huì)率達(dá)90%以上。（8分）3開(kāi)展“示范工會(huì)”建設(shè)。（4分

2、）4開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建、升級(jí)活動(dòng)。（3分）5認(rèn)真參加市總工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)。組織本級(jí)及基層工會(huì)干部參加工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)至少1次，并做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有成效、有總結(jié)。（2分）組織建設(shè)6開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，于每年11月底前報(bào)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)書(shū)面總結(jié)。（2分）7職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取不低于職工工資總額的1.5%，并保證其中的60%用于一線(xiàn)職工的教育培訓(xùn)。并認(rèn)真組織實(shí)施。（3分）8開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)。（2分）9在職

3、工中普遍開(kāi)展健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)，完成市總工會(huì)下達(dá)的各類(lèi)文體活動(dòng)任務(wù)。（3分）組宣女工部宣教工作10做好市總報(bào)刊訂閱工作。（2分）11指導(dǎo)本級(jí)所轄單位、企業(yè)建立健全職代會(huì)組織，按時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況及報(bào)表，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料齊全。（5分）23每月至少報(bào)送3篇工會(huì)工作信息在市級(jí)以上媒體采用率達(dá)到60%以上。（3分）室24工會(huì)主席和工會(huì)干部按要求參加各種會(huì)議和活動(dòng)。（2分）25健全工作制度，建立工作檔案，設(shè)立工作臺(tái)帳。（2分）2