行為守則

1、1濟南德輝汽車銷售服務有限公司文件員工守則員工守則jndh11021jndh11021—20062006行為守則行為守則1、引言引言濟南德輝汽車銷售服務有限公司及附屬機構(gòu)的所有員工必須遵守本守則，違反守則的員工會受不同程度的處置。員工遇到私人和公司的利益有沖突時，或者對某些辦事方法存有疑慮，應向所屬部門經(jīng)理請示，如對本守則有理解疑問，可向本公司行政部提出。公司享有的良好信譽，可以幫助業(yè)務蓬勃發(fā)展，所有員工都應為此盡自己一份力量。2、儀表

2、行為儀表行為21員工應有良好的素質(zhì)，文雅舉止，不粗俗。22儀容儀表端莊大方，穿戴得體，整潔。正式員工正確穿戴工裝。23言語禮貌，感受親和力。3、商務洽談時的行為商務洽談時的行為在商務洽談時，員工不得向任何人或單位行賄或提供類似的好處，在處理本公司業(yè)務時，員工所支出的傭金、款項、優(yōu)待和利益，必須符合本公司的既定政策。4、利益利益3６、６、兼職兼職除非經(jīng)本公司總經(jīng)理事先批準，員工不得擔任本公司以外任何商業(yè)性的職務包括任職董事有薪水或無薪水、

3、全職或兼職的工作。濟南德輝汽車銷售服務有限公司文件員工守則員工守則jndh11021jndh11021—20062006只有在不影響本公司的利益情況下，員工才可獲得兼職。就申請人的職級而定，本公司總經(jīng)理或他指定的人員有權(quán)批準兼職的申請。員工權(quán)利員工權(quán)利1、聘用聘用公司聘用員工均經(jīng)市有關(guān)部門批準后，依據(jù)規(guī)定要求在人才市場公開招聘。2、見習期見習期對現(xiàn)所應聘工作無工作經(jīng)歷者，要有見習期，期限可試其工作情況決定，屆滿合格者可入試用期。3、試用