xx公司車間內(nèi)部新員工培訓(xùn)方案

1、XX公司車間內(nèi)部新員工培訓(xùn)方案公司車間內(nèi)部新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的一、培訓(xùn)目的1.使新員工盡快熟悉車間環(huán)境，順利開展工作。2.使新員工熟悉車間各種制度，方便后期管理。3.使新員工了解車間危險(xiǎn)源，應(yīng)急消防通道，有效避免生產(chǎn)事故發(fā)生。4.傳遞車間文化，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。5.培訓(xùn)新員工崗位操作，保證新員工順利上崗。6.幫助員工轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)員工歸屬感。二、培訓(xùn)內(nèi)容二、培訓(xùn)內(nèi)容1.車間介紹2.車間文化3.車間內(nèi)部管理制度4.崗位操作5.崗位職責(zé)

2、6.車間危險(xiǎn)源與應(yīng)急通道三、培訓(xùn)流程三、培訓(xùn)流程1.車間現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)新員工分配到車間之后，車間培訓(xùn)師對(duì)新員工進(jìn)行人文關(guān)懷，比如詢問交通、住宿等生活方面是否存在問題，盡最大可能幫助新員工解決問題。帶領(lǐng)新員工吃第一頓工作餐，肯定新員工能夠得到相應(yīng)的工資待遇和享受的福利，讓新員工真正把心放平穩(wěn)。之后正式開始培訓(xùn)。1)車間培訓(xùn)師首先對(duì)新員工進(jìn)行基本車間介紹。車間介紹內(nèi)容包括車間基本功能、組織架構(gòu)、車間運(yùn)行流程等。然后介紹新員工認(rèn)識(shí)車間管理人員。之后

3、進(jìn)行簡(jiǎn)單的車間文化宣導(dǎo)。并在首次早會(huì)時(shí)介紹新員工與車間員工認(rèn)識(shí)。2)車間培訓(xùn)師帶領(lǐng)新員工熟悉車間環(huán)境，告訴新員工車間各個(gè)區(qū)域功能，使員工認(rèn)識(shí)車間危險(xiǎn)源，告訴新員工如何避免發(fā)生危險(xiǎn)。明確應(yīng)急通道，現(xiàn)場(chǎng)教授新員工滅火器的使用等消防知識(shí)，告訴新員工在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)如何應(yīng)急疏散。3)車間培訓(xùn)師詳細(xì)介紹各項(xiàng)規(guī)章制度，包括車間考勤、著裝、內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等，必要時(shí)打印紙質(zhì)版車間制度給新員工閱讀，等員工熟悉后回收。確保新員工熟悉車間管理制度。4.公司提供內(nèi)部