基層黨委書記年終述職報(bào)告兩份

1、基層黨委書記年終述職報(bào)告兩份基層黨委書記年終述職報(bào)告兩份述職報(bào)告一述職報(bào)告一根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將年度鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履職主要做法一、履職主要做法(一)強(qiáng)化責(zé)任立制抓黨建。一是強(qiáng)化責(zé)任立制抓黨建。一是明確目標(biāo)。按照從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。與各基層黨組織簽訂責(zé)任書，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，依據(jù)縣委反饋巡視工作意見整改要求，制定《鎮(zhèn)年度基層黨建工作三個(gè)清單》，明確黨建目標(biāo)和重點(diǎn)，梳理16個(gè)突出問題提

2、出年必須完成的44項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確完成時(shí)限和責(zé)任單位，使黨建責(zé)任落實(shí)到位，壓力傳遞到位。二是二是落實(shí)舉措。堅(jiān)持“書記抓，抓書記”，針對(duì)年度書記述職點(diǎn)評(píng)中我鎮(zhèn)少數(shù)村黨建活動(dòng)不規(guī)范問題，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整黨建工作小組，建立黨建月例會(huì)制度，加大對(duì)組織書記、組織委員黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過開展黨建業(yè)務(wù)互助互學(xué)、互評(píng)互查、整改提升，規(guī)范業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立工作督查制度，成立由鎮(zhèn)人大主席任組長、紀(jì)委書記及組織委員任副組長的工作督查組，不定期對(duì)村居及鎮(zhèn)直單位工作

3、情況進(jìn)行督查，確保黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。強(qiáng)化黨員教育管理。四是四是夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。順利完成鎮(zhèn)黨委換屆及縣黨代表選舉工作，把政治素質(zhì)過硬、群眾基礎(chǔ)好、想干事、能干事的同志推薦進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，完成鎮(zhèn)直支部換屆選舉工作，選優(yōu)扶貧專干，將扶貧專干作為村級(jí)重點(diǎn)后備干部加強(qiáng)培養(yǎng)。始終把基層黨建與精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作深度融合，成功申報(bào)大別山冬青樹合作社為縣級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，將油牡丹、獼猴桃、鴕鳥專業(yè)合作社等作為“雙培

4、雙帶”示范基地。完成了2個(gè)非公企業(yè)支部組建任務(wù)。吸收15名政治素質(zhì)過硬、思想覺悟高的優(yōu)秀中青年加入黨組織。(三)強(qiáng)化保障務(wù)實(shí)抓黨建。強(qiáng)化保障務(wù)實(shí)抓黨建。在縣委組織部門關(guān)心下，整合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及庫區(qū)移民項(xiàng)目，累計(jì)籌措資金320萬，完成了鐵林、長林、河口、安樂、真君5個(gè)村部改擴(kuò)建，落實(shí)了界嶺、圣跡、田家村等7個(gè)村為民服務(wù)中心建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行《太湖縣農(nóng)村基層黨建保障工程實(shí)施方案》，完成了在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，解決村干后顧之憂。(四)改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)實(shí)