勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限按下列第款確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日起至年月日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期

2、限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在____________________________。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)安排調(diào)休或給予加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期間的月工資為元，試用期滿后的月工資為元或按____________

3、執(zhí)行工資發(fā)放日為每月__日，甲方不得無(wú)故拖欠。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方的福利待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有

4、關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、提