工會崗位職責

1、工會崗位職責工會崗位職責工會主席職責：工會主席職責：1、在公司黨支部領導下，依照上級工會精神，主持工會全面工作。2、定期主持召開工會委員會議，討論公司工會各時期工作。3、定期主持召開工會委員民主生活會，學習黨的路線、方針、政策和上級工會文件，開展批評與自我批評。4、定期主持召開工會會員大會或工會會員代表大會，參與公司工作方針和重大事務的決策。5、組織開展工會干部和工會積極分子的考核、培訓、調配和工會的組織建設工作。6、組織開展公司的廠務

2、公開活動，協(xié)助公司黨政領導。搞好廉潔自律工作。7、執(zhí)行工會財務制度，監(jiān)督經(jīng)費合理開支，利用合法形式創(chuàng)辦實業(yè)、創(chuàng)收工會經(jīng)費。8、有維護職工合法權益，直到向上級申訴的權利。安全生產、生活福利委員職責：安全生產、生活福利委員職責：1、負責公司各崗位的生產安全、防火、防盜的檢查、指導、監(jiān)督評比工作。2、負責公司各生產和管理崗位設立安全哨和監(jiān)督員，并做好對他們的指導和培訓工作。3、負責對各崗、各哨的安全生產工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施加以解

3、決。4、負責職工群眾的勞動保護和勞動保險工作。5、負責職工的困難補助和特困職工扶貧工作，組織職工開展互助互濟活動。6、負責做好困工傷殘、傷亡職工的福利管理工作。7、負責接待職工對生活福利問題。經(jīng)費審查委員會職責：經(jīng)費審查委員會職責：1、認真學習黨，國家和上級工會的有關政策規(guī)定和財會業(yè)務知識。2、按照上級工會的要求，結合公司實際，研究討論貫徹落實的意見，并在執(zhí)行中加強監(jiān)督檢查。3、根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定，審查工會財務的預算、決算、憑證和帳表及收

4、支管理工作。4、負責對工會全部資產管理的監(jiān)督和審查。5、堅持原則，秉公辦事，不徇私情，盡職盡責。6、對違反財經(jīng)紀律的責任人，有建議給予紀律處分，經(jīng)濟處罰或追究刑事責任的權利。㈠研究制定工會工作計劃，確定工作目標。㈡?zhèn)鬟_、學習、貫徹上級工會文件和會議精神。㈢研究、制定工會各項活動方案。㈣討論工會工作的重大問題。㈤聽取工會委員、各工作委員會和工會小組的工作匯報。㈥總結工會工作的經(jīng)驗教訓。4、工會委員會議要認真記錄、存檔。工會財務管理制度工會

5、財務管理制度1、必須選配政治、業(yè)務素質較好人員做工會財會工作。2、必須堅持會計、出納分設、錢財分管的原則。3、必須建立定期財務報表制定，并抄報上級工會。4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。5、工會經(jīng)費必須做到?？顚Ｓ?，主要用于辦公費、會議費和工會活動費。6、必須建立工會財產登記、體制制度、財產添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。7、必須加強對財會人員的教育和培訓，不斷提高他們的政治素質和業(yè)務水平。8、工會財務工作