中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期女性就業(yè)變遷的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析.pdf

1、《1980年聯(lián)合國(guó)報(bào)告》指出，婦女占世界一半人口，全世界工作時(shí)數(shù)的2／3是由女性完成的，而女性的收入只占全球收入的1門0，女性擁有的資產(chǎn)只占全體的1％。而1949年以來(lái)，男女平等一直是中國(guó)的基本國(guó)策，有關(guān)性別平等的目標(biāo)，主要通過(guò)專門的非政府組織，推動(dòng)女性勞動(dòng)參與率、保障其在教育、婚姻家庭、健康、法律等方面的權(quán)利來(lái)提高婦女的地位。50多年來(lái)，中國(guó)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變遷，尤其是80年代改革開放以來(lái)，(轉(zhuǎn)型期)，一系列的制度變遷改變了原有

2、的政治、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，在各個(gè)方面都產(chǎn)生了新的性別問(wèn)題。參與全球化競(jìng)爭(zhēng)使中國(guó)婦女面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文通過(guò)轉(zhuǎn)型期前后女性就業(yè)變遷路徑的研究，分析資源配置和再配置過(guò)程是如何在不同群體中分化和整合的，并如何在非正式的邊際變遷中生產(chǎn)創(chuàng)新制度的可能。 分為六個(gè)部分： 一、引言。主要提出本課題研究的目的、意義、研究方法和研究思路。從女性就業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)入手，提出研究現(xiàn)階段婦女就業(yè)的理論與實(shí)踐，對(duì)發(fā)展與完善我國(guó)女性就業(yè)具有重要的借

3、鑒意義。本文采用規(guī)范分析和實(shí)證分析相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合、歷史與現(xiàn)實(shí)相比較、國(guó)內(nèi)與國(guó)際相參照的研究方法，按照從歷史到現(xiàn)實(shí)、從理論到實(shí)踐、從個(gè)性到共性的思路，力求尋找轉(zhuǎn)型期女性就業(yè)的一般規(guī)律，探索促進(jìn)女性就業(yè)結(jié)構(gòu)良性發(fā)展的新路徑。 二、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型前后農(nóng)村女性就業(yè)的變遷路徑。將轉(zhuǎn)型期前后的歷史分為三個(gè)階段，第一階段，1950-70年代的“大躍進(jìn)”直接帶來(lái)農(nóng)村女性的大規(guī)模社會(huì)化，確立了性別平等意識(shí)；第二階段，1980-1990

4、年，女性農(nóng)業(yè)化過(guò)程強(qiáng)化了農(nóng)村女性經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)的全面獨(dú)立地位，但生產(chǎn)性資源向?qū)I(yè)農(nóng)戶的集中拉大了貧富差距；第三階段，1990年至今，農(nóng)村女性大規(guī)模以“農(nóng)民工”身份參與國(guó)際和城鎮(zhèn)分工，但以戶籍制度為根本的一系列城鄉(xiāng)權(quán)利不均衡狀態(tài)，使她們成為有地農(nóng)民和城市居民之外的第三群體。變遷即是一部分農(nóng)村女性不利于她們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治結(jié)構(gòu)面前持續(xù)喪失資源和權(quán)利的過(guò)程。 三、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期前后城鎮(zhèn)女性就業(yè)形態(tài)的變遷路徑。將轉(zhuǎn)型期前后的歷史分為三個(gè)階段

5、，第一階段，以50年代末60年代初為聚焦點(diǎn)，其標(biāo)志性事件為“大躍進(jìn)”，是城市女性大規(guī)模社會(huì)化、工業(yè)化時(shí)期，廣就業(yè)，高福利，低工資；轉(zhuǎn)型后進(jìn)一步分為兩個(gè)階段，80年代末-90年代初以及90年代末至今，其共性是失業(yè)率普遍上升。前半期國(guó)有企業(yè)改革造成大批年齡大、技能低的婦女下崗，并延續(xù)到后半期；后半期則在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境出現(xiàn)了失業(yè)年輕化、高學(xué)歷化以及女性就業(yè)非正規(guī)化的特征。轉(zhuǎn)型前后婦女經(jīng)濟(jì)地位急劇變化的實(shí)質(zhì)是父權(quán)社會(huì)中女性在獲取各種資源方面的弱

6、勢(shì)地位。 四、對(duì)全球化背景下女性新就業(yè)結(jié)構(gòu)的制度分析。參與全球化競(jìng)爭(zhēng)是中國(guó)城市和農(nóng)村婦女未來(lái)就業(yè)發(fā)展的必然方向，它要求以最低的勞動(dòng)力成本使雇主獲得最大的收益，其最突出的特征是廣義上的非正規(guī)就業(yè)范圍不斷擴(kuò)大，改變著以穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、保障性的正規(guī)就業(yè)為特征的傳統(tǒng)就業(yè)結(jié)構(gòu)。新就業(yè)結(jié)構(gòu)為女性提供了充滿想象力的發(fā)展空間，同時(shí)也加大了女性邊緣化、隔離化、赤貧化的風(fēng)險(xiǎn)。 五、改革的目標(biāo)、制度因素和組織途徑。未來(lái)的全球化競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多地表

7、現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著性別意識(shí)的深入人心，女性通過(guò)接受高等教育和專業(yè)化職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入高層級(jí)職業(yè)行列已成為國(guó)際上的成功經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)型期發(fā)生的不僅是表層制度結(jié)構(gòu)的新舊更替，也使深層的制度結(jié)構(gòu)即父權(quán)制主導(dǎo)下的性別制度出現(xiàn)了邊際上的變遷，反過(guò)來(lái)使表層制度變遷在新生點(diǎn)上形成不可阻擋之勢(shì)。例如中國(guó)非政府組織與政府組織在競(jìng)爭(zhēng)中的初步勝利。 六、結(jié)語(yǔ)。轉(zhuǎn)型前，中國(guó)城鄉(xiāng)女性基本完成了“社會(huì)化”轉(zhuǎn)型后，社會(huì)變遷沖擊著女性的就業(yè)進(jìn)入和就業(yè)過(guò)程的平等狀態(tài)，進(jìn)入